图书介绍

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旅游企业人力资源管理
  • 赵西萍主编 著
  • 出版社: 北京:高等教育出版社
  • ISBN:9787040306071
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:407页
  • 文件大小:56MB
  • 文件页数:357页
  • 主题词:旅游业-劳动力资源-资源管理-高等学校-教材

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 人力资源管理概述2

第二节 旅游业概述17

第三节 旅游企业人力资源管理19

第二章 旅游企业人力资源规划32

第一节 人力资源规划概述33

第二节 旅游企业人力资源规划的流程37

第三节 旅游企业人力资源规划的实践40

第三章 旅游企业工作分析57

第一节 工作分析概述60

第二节 旅游企业工作分析的要素和程序62

第三节 旅游企业工作分析的方法66

第四节 岗位规范与职位说明书70

第四章 旅游企业员工招聘82

第一节 员工招聘概述84

第二节 旅游企业员工招聘方法89

第三节 旅游企业员工的甄选96

第四节 旅游企业员工的录用和招聘评估112

第五章 旅游企业员工培训与职业生涯管理121

第一节 旅游企业员工培训概述124

第二节 旅游企业员工培训的内容与方法132

第三节 员工的职业生涯管理141

第四节 我国旅游企业职业经理人的发展151

第六章 旅游企业绩效管理与绩效考评162

第一节 绩效管理概述163

第二节 绩效考评概述169

第三节 旅游企业绩效考评指标的设计176

第四节 旅游企业绩效考评的方法182

第五节 旅游企业绩效考评结果的运用188

第七章 旅游企业薪酬管理199

第一节 薪酬管理概述203

第二节 旅游企业薪酬管理模式的设计210

第三节 旅游企业员工福利223

第四节 旅游企业薪酬制度的评价226

第八章 旅游企业员工激励235

第一节 员工激励概述236

第二节 旅游企业员工激励的相关理论及应用242

第三节 旅游企业激励的方法和技巧253

第九章 跨文化的旅游企业人力资源管理267

第一节 旅游企业的国际化268

第二节 国际人力资源管理制度的比较研究276

第三节 跨文化的人力资源管理特征分析284

第四节 旅游企业跨文化冲突管理293

第十章 旅游企业人力资源管理信息系统310

第一节 信息化社会对人力资源管理的冲击313

第二节 人力资源管理信息系统317

第三节 人力资源管理信息系统在旅游企业中的应用326

第十一章 旅游企业劳动关系管理335

第一节 旅游企业劳动关系概述336

第二节 旅游企业劳动管理341

第三节 旅游企业劳动争议356

第十二章 旅游企业战略人力资源管理369

第一节 战略性人力资源管理的提出370

第二节 旅游企业战略与人力资源管理376

第三节 旅游企业战略性人力资源管理建立的过程384

参考文献402

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