企业集团协同能力研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

企业集团协同能力研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 引言1

第一节 选题的背景1

一、协同在企业集团管理中凸现重要1

二、企业集团的复杂性3

三、企业动态能力理论的兴起5

第二节 研究问题的提出6

一、企业可持续发展的合力模型6

二、管理熵：企业组织结构中的管理效率递减规律8

三、协同能力问题的提出9

第三节 研究目的、内容、意义及范围10

一、研究目的和内容10

二、研究意义及范围11

第四节 研究方法和技术路线13

一、研究方法13

二、技术路线13

第五节 本书的创新点15

一、提出了企业集团协同能力体系框架15

二、构建了一个企业集团协同能力理论模型15

三、建立了一个企业集团协同能力的量化指标体系16

第二章 基本概念界定17

第一节 企业集团17

一、企业集团的形成与发展17

二、企业集团的组成与形式19

三、企业集团的特征21

四、企业集团的定义21

五、企业集团与集团公司22

第二节 协同能力23

第三节 协同效应25

一、协同效应定义25

二、协同效应分类27

三、国内外对协同效应评价的研究32

第四节 影响因素36

本章小结37

第三章 理论基础及相关研究回顾39

第一节 协同理论39

一、协同理论的产生和发展39

二、基于协同理论的企业管理43

三、协同理论在企业层面上的作用形式45

四、企业集团整体协同分析48

第二节 企业组织结构理论51

一、企业组织结构理论综述51

二、企业组织结构模式55

三、企业组织结构的发展趋势59

四、企业集团组织结构模式61

第三节 企业能力理论65

一、企业能力理论的形成65

二、企业能力理论的主要范式69

第四节 熵理论76

一、企业熵的作用机理分析77

二、企业能力测度模型84

三、结论与启示87

本章小结88

第四章 企业集团协同能力理论模型构建89

第一节 企业协同机理89

一、国外学者对企业协同机理的研究89

二、国内学者对企业协同机理的研究91

第二节 企业集团的要素构成95

第三节 构建理论模型96

一、量表开发97

二、描述性统计分析97

三、因子分析99

四、结构模型101

第四节 企业集团协同能力深度分析102

一、企业集团协同能力构成102

二、宏观层协同能力103

三、中观层协同能力104

四、微观层协同能力105

五、宏观、中观、微观协同能力三者之间的协同关系107

六、企业集团协同能力与协同效应、影响因素107

本章小结110

第五章 企业集团协同能力实证研究111

第一节 研究对象与设计111

一、研究对象111

二、问卷设计112

三、问卷分析方法113

第二节 结构方程模型117

第三节 变量的测量119

一、宏观协同能力的测量120

二、中观协同能力的测量121

三、微观协同能力的测量122

四、企业集团协同能力的测量123

五、企业集团协同效应的测量124

六、企业集团协同能力影响因素的测量126

第四节 数据分析与结论127

一、结构方程的合理性分析128

二、问卷信度分析129

三、问卷效度分析135

四、企业集团协同能力及其与协同效应的关系138

五、企业集团协同能力影响因素分析145

本章小结147

第六章 兴博集团协同能力研究148

第一节 兴博集团概况148

一、兴博集团组织架构149

二、兴博集团管控模式151

第二节 兴博集团协同能力测量152

一、兴博集团协同能力模型152

二、兴博集团协同能力测算154

三、兴博集团协同能力指数的计算155

第三节 兴博集团影响因素161

一、宏观影响因素161

二、微观影响因素166

三、兴博集团协同能力影响因素的测量170

本章小结174

第七章 结论与展望175

第一节 结论175

一、企业集团协同能力理论模型的构建175

二、企业集团协同能力的影响因素确定176

三、企业集团协同效应量化指标体系的构建177

四、企业集团协同能力理论模型实证方法178

五、企业集团协同能力、影响因素、协同效应相关性研究180

第二节 研究不足与展望181

一、研究不足181

二、研究展望182

附录A 企业集团协同能力的调查问卷184

附录B 兴博集团协同能力调查190

参考文献192

后记210