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第一章　导言1

第一节　研究背景与研究意义1

一、研究背景1

二、研究意义3

第二节　问题的提出7

第三节　研究内容与主要结论8

一、研究内容8

二、主要结论9

三、创新与特色10

第四节　结构安排与技术路线12

一、本书结构安排12

二、技术路线13

第二章　人力资本理论综述14

第一节　人力资本理论的发展14

一、人力资本理论的形成背景14

二、现代人力资本理论的代表人物16

第二节　人力资本的概念及特征21

一、人力资本概念21

二、相关概念的比较25

三、人力资本的特征31

第三节　人力资本的投资与形成33

一、人力资本投资的含义33

二、人力资本投资的主体33

三、人力资本投资的类型37

四、人力资本的形成38

第四节　人力资本投资收益40

一、人力资本投资收益和投资收益率40

二、人力资本教育投资收益率41

三、人力资本教育收益率的明塞收入函数法42

四、人力资本投资收益率的国际比较44

第三章　人力资本与经济增长关系的模型框架48

第一节　经济增长理论概述48

一、经济增长与经济发展48

二、经济增长理论的发展49

第二节　基于人力资本的经济增长模型55

一、人力资本外生化的传统增长模型55

二、人力资本内生化的新增长模型58

第三节　人力资本的经济效应67

一、人力资本投资的关联效应68

二、人力资本存量的直接效应70

三、人力资本存量的外溢效应73

第四节　人力资本对经济增长作用的路径模型78

第四章 中国人力资本的现状与存量测度81

第一节　中国人力资本的积累过程81

第二节　中国人力资本的形成与现状83

一、中国人力资本教育体系83

二、中国人力资本现状85

三、中国人力资本与发达国家的差距97

第三节　人力资本的测度方法102

一、人力资本流量的测度102

二、人力资本存量的测度103

第四节　中国人力资本存量测度111

第五章　人力资本投资在中国经济增长中的作用119

第一节　投入产出模型119

一、投入产出分析简介119

二、投入产出基本模型122

三、投入产出技术对人力资本的研究124

第二节　人力资本—经济投入产出模型125

一、人力资本—经济投入产出表的结构126

二、人力资本—经济投入产出表的编制129

三、人力资本—经济投入产出模型130

四、人力资本—经济投入产出模型主要系数133

第三节　人力资本投资对中国经济增长作用的实证分析135

一、教育部门的直接消耗关系135

二、人力资本投资对总产出的影响136

三、人力资本投资对增加值的影响139

四、人力资本投资对经济增长的后向效应分析141

五、人力资本投资对经济增长的前向效应分析142

第六章　人力资本存量在中国经济增长中的作用145

第一节　社会生产函数145

一、社会生产函数模型145

二、基于社会生产函数的人力资本研究149

第二节　考虑人力资本的超越对数生产函数模型155

第三节　人力资本存量对中国经济增长作用的实证分析159

一、中国物质资本存量测度159

二、超越对数生产函数的人力资本实证模型168

三、人力资本存量的完全产出弹性及外溢效应弹性170

四、人力资本存量的完全贡献率和外溢贡献率172

五、人力资本与物质资本的技术替代率174

六、实证分析结论175

第七章　人力资本与中国经济增长的因果关系研究177

第一节　动态计量模型基础177

一、单位根检验177

二、协整与误差分析模型178

三、格兰杰因果检验180

第二节　人力资本与中国经济增长的协整性分析181

一、时间序列的平稳性检验182

二、协整检验183

第三节　人力资本与中国经济增长的因果关系检验184

第四节　人力资本与中国经济增长的方差分解研究186

第五节　结论188

附录 1999年中国人力资本—经济投入占用产出表190

参考文献200

后记215