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第一章 就业指导概述1

第一节 就业制度的回顾与展望2

一、大学毕业生分配制度的回顾2

二、大学毕业生就业制度的改革4

三、大学毕业生就业制度与就业工作的展望8

第二节 就业与就业指导16

一、就业的概念及其特征16

二、就业指导的概念、对象、内容和任务17

第三节 就业指导的重要意义22

一、就业指导能有效地帮助大学毕业生实现成功就业22

二、就业指导有助于大学生的发展与创业22

三、就业指导有利于人才资源的合理配置与利用23

四、就业指导能促进高等教育自身的改革与发展23

第二章 社会职业与职业道德24

第一节 职业的基本知识25

一、职业的定义25

二、职业的特征26

三、职业的功能28

第二节 职业分类30

一、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人30

二、专业技术人员31

三、办事人员和有关人员33

四、商业、服务业人员33

五、农、林、牧、渔、水利业生产人员34

六、生产、运输设备操作人员及有关人员35

七、军人36

八、不便分类的其他从业人员36

第三节 职业道德36

一、公民基本道德37

二、行业职业道德39

三、浙江省部分职业道德要求42

四、职业道德的培养43

第三章 职业与大学生素质要求44

第一节 社会对大学生素质的基本要求44

一、大学生的素质及其核心44

二、当代大学生素质现状及存在的问题46

三、社会对大学生素质的基本要求48

第二节 职业的专业素质要求54

一、不同层次职业岗位的专业素质要求54

二、不同类型职业岗位的专业素质要求55

三、职业的专业素质要求随时代的变化而改变61

第三节 大学生择业的心理调适63

一、良好的心理素质在择业中的重要作用63

二、大学毕业生应具备的择业心理64

三、大学生择业中存在的常见心理问题67

四、大学生择业心理问题的成因70

五、大学生择业心理的调适72

第四章 自我认知与职业生涯设计76

第一节 自我认知与自我评价76

一、自我评价的原则77

二、自我评价的内容78

三、自我评价的基本方法85

第二节 职业生涯设计88

一、职业生涯的概念与分期89

二、职业生涯设计的基本骤92

三、影响职业生涯设计的因素98

四、职业生涯设计的基本方法101

第三节 自我测试103

一、自我测试的概念103

二、自我测试的目的和意义103

三、自我测试的内容和方法105

第五章 就业程序和途径107

第一节 就业程序107

一、就业管理部门工作程序107

二、大学毕业生择业程序110

三、用人单位的招聘程序113

第二节 就业途径114

一、高等学校举办的毕业生就业市场114

二、主管部门举办的就业市场115

三、社会就业市场115

四、社会选拔117

五、自主创业118

六、网上应聘119

七、亲友推荐120

第三节 择业决策121

一、准确定位121

二、掌握信息124

三、把握机遇125

四、遵循程序126

第六章 择业的方法与技巧128

第一节 思想和心理准备128

一、思想准备128

二、心理准备134

第二节 信息准备138

一、信息准备138

二、获取信息的渠道和途径140

三、信息筛选和使用142

第三节 资料准备144

一、资料的基本内容144

二、资料准备时应注意的事项147

第四节 笔试149

一、笔试的特点149

二、笔试的种类和内容150

三、笔试前的准备152

四、笔试的方法和技巧154

第五节 面试准备155

一、面试的特点156

二、面试的种类157

三、面试测评的主要内容159

四、面试前的准备工作161

五、面试中的技巧162

六、面试需要注意的几个问题166

七、面试结束后的工作168

八、面试过程中可能涉及的问题169

第六节 自荐艺术与技巧172

一、自荐的种类172

二、自荐的技巧174

三、自荐信的写法177

第七章 大学生创业180

第一节 大学生创业及其意义180

一、创业的特性181

二、大学生自主创业的特点182

三、大学生自主创业的趋势183

四、大学生自主创业的社会意义184

第二节 大学生创业必备的品质、素质及高校创业教育185

一、创业者的品质186

二、创业者的素质189

三、高校的创业教育197

第三节 迈开创业第一步201

一、有关公司经营业务的问题202

二、有关营销的问题203

三、有关寻找合伙人和招聘人员的问题204

四、有关公司如何组建和发展战略问题204

五、创业初始资金205

六、大学生创业成功经验分析208

第八章 毕业生的权利和义务211

第一节 毕业生的权利211

一、毕业生的权利211

二、毕业生权利的维护214

第二节 劳动合同与人事代理214

一、劳动合同215

二、人事代理226

第三节 争议处理228

一、劳动争议处理228

二、人事争议仲裁235

第九章 踏上成功之路239

第一节 角色转换与认知239

一、角色和角色转换239

二、影响毕业生角色转换的因素241

三、如何尽快实现角色转换244

第二节 主动适应社会246

一、重新审视社会和自我246

二、成功塑造自我形象246

三、建立和谐的人际关系248

第三节 开拓创新，立志成才252

一、志存高远，脚踏实地252

二、培养创新精神，提高创新能力254

三、勤于实践，勇于竞争255

四、把握机遇，走向成功255