图书介绍

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韩增海编著
出版社：北京：北京工业大学出版社
ISBN：9787563931644
出版时间：2012
标注页数：266页
文件大小：56MB
文件页数：276页
主题词：企业管理

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图书目录

第一章人决定了组织的成败成事在人而不在天3

领导力的有效塑造9

追随与被追随14

第二章指明方向，让员工不再困惑让员工爱上工作23

进行有效的思想管理32

设计好奋斗的目标37

树立坚定的信念44

第三章明确职责，让员工尽职尽责明象位，立德业51

明确职责，自动自发57

明确职责，落实责任64

第四章树立规则，充分授权充分授权，给员工提供施展平台75

规则让管理更加规范84

把规则融入管理91

第五章营造良好工作环境，让员工不再疲惫核心价值观：工作环境的根本101

塑造良好的工作价值观110

肯定员工的工作价值117

营造良好的工作氛围122

第六章激励人心，让员工充满激情正激励对事又对人133

负激励对事不对人140

软硬兼施，刚柔并济145

360度全方位激励152

第七章有效沟通，让思想有效传播管理即沟通159

真正的沟通必须是双向的165

让思想在沟通中生根发芽170

有效沟通的七大策略176

第八章全员创新，调动员工智慧“微创新”时代来临187

热爱工作的员工都是创新专家191

挖掘员工的智慧198

管理创新在于积累205

让管理绩效不断超越212

第九章执行到底，使结果得以保证执行的根本在结果221

执行的提升在训练227

执行的效力在监督检查233

打造执行素质239

快速提升执行力的七大策略245

第十章超越管理，提升管理能力管事理人255

管理能力来源于实践259

在实践中超越262