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引言 “硅谷”成败皆有由17

第一部分 发挥创始人的作用17

第1章 特立独行的创业者们19

第2章 中美创业者及其所处环境的差异26

第3章 中国新创业者面对的机遇和诱惑38

第4章 “快闪”或成创业新常态45

第5章 创业者个性对公司发展的影响53

第6章 创业者的风格与实质60

第7章 风投如何识别创业者？69

第8章 大龄创业者的成功之道76

第9章 高智商是企业家的绊脚石吗？83

第10章 创业者应乐于培训90

第11章 什么样的人适合创业？99

第12章 创业者与董事会的关系至关重要105

第13章 中国需要更多的女性创业者113

第二部分 创建有革新力的公司119

第14章 在市场变局前未雨绸缪121

第15章 用灵活的企业文化保持公司活力132

第16章 合适的领导风格可实现公司爆发式增长141

第17章 读MBA是否有助于提高创业水平？149

第18章 输也要输得漂亮158

第三部分 如何让员工更具创业精神167

第19章 员工持股利己利他169

第20章 创业企业的成功秘诀——商业敏感175

第21章 初创公司如何更具创新性182

第22章 让创新者人尽其才189

第23章 情商对初创公司高绩效很重要200

第24章 激情驱动创业公司迈向成功209

第25章 拿什么奖励你，我的员工？219

第26章 健身是硅谷成功的秘诀吗？229

第四部分 估值策略235

第27章 你的公司会成为独角兽吗？237

第28章 采用巴菲特估值法247

第29章 想给企业融资，你得学会讲故事257

第30章 寻找最佳商业模式266

第31章 投资者关系是公司高估值的关键273

第32章 上市并非终点，而是新起点283

第33章 怎样把公司卖个好价钱？293

第34章 当创业者遭遇熊市305

第五部分 打造中国新硅谷313

第35章 “创业者高考”：打造中国版硅谷的独家妙招315

第36章 塑造软实力：奥林匹克全球创新竞赛324