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目录1

弁言1

关于民主与集中1

一　对民主集中的正确了解1

二　关于领导机构的几个要点4

三　管理上的改革8

四 民主的纪律11

五 民主的主要程序14

六 民主的构成分子18

七　热烈欢迎同人自治会小组干事会21

八　我们的言论机关24

九　意见的沟通27

十　当面和背后30

十一　对于同人意见的处理33

十二　店务会议的效用与权限36

十三　会议中的听话和说话39

一 主持事业最主要的基本态度43

关于干部与待遇43

二　爱护干部与维持纪律46

三　慰问散处各地的本店同人49

四 干部间的互相爱护52

五　关于工作报酬的几个要点55

六　在过渡社会中的薪水与津贴58

七 同人福利普遍性的研究63

八　关于调整薪水与津贴的办法67

九　奖励与处分的意义71

十　痛悼子桂同事74

关于服务的态度78

一　加强认识我们服务的广大对象78

二　本店同人的做人问题80

三　我们对外应有的态度83

四 旁观的态度与参加的态度86

五　事业性与商业性的问题89

六　本店参加义卖的影响92

七 热烈响应政府五十万封慰劳信的号召94

八　对十万封慰劳信的再接再厉96

九　作风问题与本店的个性98

十　艰苦困难中奋斗101

十一　沉痛中的检讨104

关于工作与学习107

一　我们的工作原则107

二　工作实践中的学习109

三　工作与学习的问题113

四　尊重技术115

五　友谊与职权118

六　工作的检讨121

七　检讨一年来的工作123

八　发现困难与克服困难126

九　节约和我们的事业129

附录　生活史话132

一　生活书店的前身132

二　空手起家的《生活》周刊133

三　光杆编辑134

四 四毛钱一千字的特约撰述136

五　光杆编辑兼光杆书记137

六　生活与服务138

七　《生活》周刊的发展140

八　第一批同事的增加141

九　怎样扩充起来142

十　拉洋广告144

十一　大拉广告与自力更生145

十二　广告的广大联系146

十三　赚钱干什么？148

十四 第二批的老同事149

十五 请不起三十元一月的总务主任150

十六 人才主义的用人政策152

十七　第一件轰动的事情153

十八　第二件轰动的事情155

十九　第三件轰动的事情156

二十　少不了的会计师157

二十一　长足的发展159

二十二　惊风骇浪中迈进160