人力资源对经济发展的支撑作用 从量化分析角度考量2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 绪论1

第二章 人力资源开发对经济发展方式转变的传导机制7

第一节 人力资源开发及其理论综述7

第二节 人力资源开发向经济发展方式转变的传导机制分析17

第三节 人力资源开发向经济发展方式转变传导的效能分析21

第三章 中国劳动者素质提高与转变经济发展方式33

第一节 中国转变经济发展方式呼唤劳动者素质提升33

第二节 中国劳动者素质评价指数37

第三节 中国转变经济发展方式评价指数52

第四节 劳动者素质提高对转变发展方式作用的定量分析63

第四章 中国研究与实验发展人员投入与经济发展的关联性分析67

第一节 研究与实验发展人员投入与经济发展67

第二节 研究与实验发展人员投入与经济发展的长期均衡关系69

第三节 研究与实验发展人员投入与经济发展的格兰杰因果关系72

第四节 研究与实验发展人员投入对经济发展的影响74

第五章 中国高校毕业生就业与经济发展79

第一节 改革开放以来中国大学毕业生就业回顾80

第二节 中国大学毕业生与经济发展关系分析84

第三节 大学毕业生就业特征分析87

第四节 新世纪中国大学毕业生就业面临的突出问题与挑战94

第五节 毕业生就业发展建议97

第六章 海外留学人才对经济发展的支撑作用101

第一节 海外留学人才基本情况101

第二节 海外高层次人才及发展历程104

第三节 海外高层次人才与经济发展关系分析114

第四节 海外高层次人才未来发展趋势120

第五节 问题与对策122

附录127

第七章 中国应用型人才对经济发展的支撑作用131

第一节 中国应用型人才发展现状133

第二节 应用型人才与经济发展156

第三节 应用型人才发展趋势预测158

第四节 应用型人才发展建议160

第八章 中国女性在科技发展和社会进步中的地位与作用165

第一节 中国女性受教育和就业状况分析166

第二节 中国女性科技工作者在科技领域的贡献170

第三节 中国女性在科技发展和社会进步中的作用181

第四节 发挥中国女性工作者更大作用的建议措施189

第九章 中国人才需求与供给分析192

第一节 关于人才需求与人才供给的理论框架分析192

第二节 人才需求相关三因素及其相互关系196

第三节 中国总体人才现状和问题分析202

第十章 高层次人才队伍建设的目标要求与对策213

第一节 中国高层次人才队伍建设现状213

第二节 中国高层次人才队伍建设目标235

第三节 中国高层次人才队伍建设对策251

参考文献266