图书介绍
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- 杨新志编著 著
- 出版社: 北京:企业管理出版社
- ISBN:9787516400760
- 出版时间:2012
- 标注页数:239页
- 文件大小:22MB
- 文件页数:251页
- 主题词:成功心理-通俗读物
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图书目录
第一章 最好的员工明白是在为自己工作2
最好的员工懂得尊重自己的工作2
最好的员工明白是在为自己工作5
在每天的工作中寻找自我价值7
今天工作不努力,明天努力找工作10
学会分享工作的快乐,带着微笑去工作13
只要努力工作,迟早会有回报15
糊弄工作就是糊弄自己19
机会就在每一份工作中22
第二章 最好的员工带着感恩心工作26
感恩是一种态度,用感恩的心看世界26
感恩于公司的培养和信任,给予我们事业的平台28
感谢老板的知遇之恩,给予我们施展才能的机会31
感谢同事的帮助和合作,让我们更快成长34
感谢客户的抱怨和选择,使我们工作更加出色37
感谢家人的无私奉献,给我们前进的动力和希望39
不重苦劳重功劳,最好的员工明白业绩是最好的感恩42
最好的员工超越感恩,为爱工作44
第三章 最好的员工勇于承担责任,拒绝借口48
责任有多大,舞台就有多大48
重视责任,责任比能力更重要51
没有不该承担的责任,只有不愿承担的责任54
责任面前没有任何借口57
最好的员工找方法,平庸的员工找借口60
最好的员工把责任留给自己,把结果带给老板62
最好的员工敢于担当,绝不推卸任何责任65
把勇于负责作为自己的生活态度69
第四章 最好的员工最忠诚74
忠诚工作,才能实现自我价值74
为公司守口如瓶,绝不出卖公司的机密76
永远把企业利益放在第一位79
不做缺乏忠诚的跳槽狂人81
履行职责是最大的忠诚84
与公司同风雨,共命运86
最好的员工把忠诚作为最高职业准则89
第五章 最好的员工富有团队精神96
最好的员工具有团队合作意识96
独木不成林,独岗毫无意义98
合作是做好岗位工作的助推器101
学会和谐相处,懂得宽容与分享104
没有完美的个人,只有完美的团队108
团队合作创造奇迹111
最好的员工信任团队,始终明白1+1>2的道理113
第六章 最好的员工永不满足,超越自我118
永远不要说做得够好了,没有最好只有更好118
主动学习,不学习就会被淘汰120
从要我学习,到我要学习126
最好的员工永远保持“空杯心态”131
每天进步一点点,工作迈出一大步135
超越自我,永无止境139
提升自我,更好地为企业服务143
第七章 最好的员工自觉执行,自动自发148
执行任务,主动一点148
自动自发工作,拒做按钮式员工151
严格自我要求,把工作做得更完美154
像对待生命一样对待工作157
一步领先步步领先,始终比他人领先一步160
立即行动,绝不拖延,做最好的员工从现在开始162
全力以赴,执行到底,争做最好的员工165
第八章 最好的员工最重细节,小细节彰显大责任170
细节隐藏机会,重视每一个细节170
“差不多先生”的悲剧173
用心才能见微知著176
魔鬼都藏在细节之中179
差之毫厘,谬以千里181
细节不容忽视,细节决定成败184
即使是看似不起眼的小事,也要做到最好186
第九章 最好的员工用心工作,爱岗敬业192
在工作中找准自己的位置192
重视平凡的工作岗位,成就不平凡的工作业绩195
第一次就把事情做对,返工的后果事倍功半198
认真工作会得到更多的发展机会202
最好的员工是真正负责的高效能员工204
合理安排使工作条理化207
最好的员工永远对工作充满激情213
第十章 最好的员工富有主人翁精神218
公司的事就是自己的事218
工作要到位,更要补位223
主动承揽任务,你会更加出色226
全心全意维护企业的形象229
最好的员工主动为老板分忧解难231
用主人翁的心态对待企业234
你不是过客,公司就是你的家237
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