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目录2

上篇：奉承领导厚黑经2

一、摸透领导的嗜好2

1．了解你的领导2

2．达观态度对领导3

3．适应领导调整自己4

4．细观领导怎样交朋友5

5．深入了解领导6

6．关注领导家庭生活7

7．琢磨领导是否重视你8

8．你的领导黑得如何9

9．领导面前安于平庸10

10．领导爱听什么话11

二、顾全领导面子13

1．在领导面前收敛自己13

2．多多请教有好处14

3．别让领导感到难堪15

4．如何对上表忠心16

5．不可小看年青领导17

6．勤于报告少犯懒19

7．与上级亲密要有度20

8．好话说到点子上21

9．对领导重在讲“礼”23

10．给足领导“面子”24

11．含蓄指出领导过错25

三、袒护领导形象27

1．心中时时有领导27

2．注意与领导的区别28

3．不即不离，恰到好处29

4．领导身边无小事31

5．越级擅权别出圈32

6．不要乱传领导闲话33

7．不可泄露领导隐私35

8．公开场合留面子36

9．忍辱负重，不露声色37

10．假如你的领导“很坏”38

四、深藏厚黑锋芒40

1．帮助领导要适度40

2．领导面前要诚恳41

3．遭到暗算需冷静42

4．遇到嫉妒冷处理44

5．以柔制怒，不露锋芒45

6．聪明易被聪明误46

7．不可不黑，不可太黑47

8．脸皮不能太厚48

9．真正做到男女平等49

10．不回避讨价还价50

11．哪些领导不能追随51

五、吹捧逢迎示好53

1．吹捧领导是长期投资53

2．先从小事开始捧55

3．吹捧不可太露骨56

4．“无意”吹捧最惬意57

5．借你口中言，传我心腹事58

6．逢迎是吹捧的大智慧59

7．吹捧也要讲时效60

8．巧妙做点表面文章62

9．吹捧之辞要言之有物63

10．练练吹捧基本功64

11．顺着领导意图提建议65

12．密切领导关系五要诀67

六、察言观色慎行68

1．注意“大气候”和“小环境”68

2．招惹领导反感的陋习69

3．博得领导好感70

4．别在领导面前拉帮结派71

5．不厚不薄，不温不火73

6．记住“言多必失”的教训74

7．慎言挑战领导权威75

8．服从不讲价钱77

9．不可锋芒毕露78

10．阳奉阴违要当心80

11．与上级相处要低姿态81

12．别与领导亲密无间83

13．与领导相处的九大原则84

七、绕着弯子进言86

1．进言不可操之过急86

2．先献忠言，婉提建议87

3．请教方式提建议88

4．要乖巧，但不盲从90

5．借题发挥要适可而止91

6．避免与上级正面冲突92

7．给领导进言的软招93

8．必要的时候留一手94

9．怎样消除领导误会95

10．如何与不喜欢的领导相处96

11．巧妙向领导申辩97

12．怎样给领导提意见99

八、为领导保驾护航101

1．给你准确的定位101

2．紧跟领导的脚步103

3．让你的领导放心105

4．分忧，但不要添乱106

5．多种花，少栽刺107

6．甘愿替领导受过108

7．关键时刻露一手110

8．呵护领导不能三心二意111

9．成为领导的“密友”113

10．领导不可怕，不要绕着走114

11．把领导的事当成自己的事115

12．积极欢迎新领导116

中篇：摆平同级厚黑法120

一、广结善缘，以静制动120

1．多个朋友多条路120

2．君子成人之美121

3．别为过错寻找借口122

4．领导无信不立123

5．见死不救心太黑124

6．能让人处且让人125

7．和衷共济，黄土成金127

8．谁脸上没几颗麻子128

9．一荣俱荣，一损俱损129

10．多送恩惠，少欠人情130

二、露些锋芒，不受欺侮132

1．不替小人背黑锅132

2．防人之心不可无133

3．好朋友明算账134

4．小心被人暗算135

5．不跟小人拉帮结党137

6．提防暗箭中伤138

7．哪一种人最难缠140

8．同级的面子也很重要141

三、不轻不浮，豁达大度142

1．有福同享，有难同当142

2．别靠讽刺他人抬高自己143

3．别用丑事打压同级145

4．先给同级打个招呼146

5．左右逢源不吃亏147

6．有“礼”走遍天下148

7．关键时刻别拆台149

8．冤家易解不易结151

9．与异性同级交往秘诀152

四、追逐双赢，风光无限154

1．两败俱伤是下策154

2．分享成功的机遇155

3．真诚为同级叫好157

4．树要皮，人要脸158

5．不能容人，难成大器159

6．水至清则无鱼160

7．太忍让易被人看扁161

8．投桃报李求双赢162

9．让人记住你的好处164

10．帮人最终帮自己165

五、红脸黑脸，进退自如167

1．别自作多情167

2．别把同级当傻瓜168

3．落难时帮他一把169

4．同级面前别炫耀自己170

5．把好事办好172

6．与女性同级的沟通173

7．该插手时就插手174

六、真诚待人，有效交流176

1．见面三分情176

2．绕圈子反而叫人疑心177

3．不事张扬方显忠厚179

4．培养对同级的兴趣180

5．怎样逢场作戏181

6．与同级交流三原则182

7．凡成大事者都有个性184

8．别把自己装在套子里185

9．抬手不打笑脸人186

10．善于倾听是一门艺术188

七、有理有节，能争不让189

1．不能只知耕耘，不问收获189

2．正确对待竞争190

3．做人不能太老实191

4．学会说点“场面话”193

5．敢于竞争，当仁不让194

6．隐去锋芒，暗中较劲195

7．争一争，露几手196

8．争而不吵198

下篇：管顺下级厚黑术202

一、以情征服管下属202

1．夸奖是最好的投资202

2．小事之中见真情203

3．给下属带来好心情204

4．管人重在管心205

5．谁比谁傻多少207

6．主动承担责任208

7．与下属分享成功209

8．让部属接纳自己210

二、善用人才出奇招212

1．任人唯才，方能服众212

2．明察你的下属213

3．领导就要冷静无私214

4．用人不疑，疑人不用215

5．与下级交心要适度216

6．绵里藏针是制胜之道218

7．不要做“武大郎”219

8．关注那些默默无闻的人220

1．重赏之下必有能人221

三、选拔能人怪点子221

2．靠人才打拼天下222

3．像淘金一样挖人才223

4．选人用点新思维225

5．选好你手下的骨干226

6．拍拍下属的“马屁”228

7．选接班人不能赌运气229

8．重用有特长的怪才231

9．不拘一格用人才232

四、圆滑老道顺时势234

1．巧妙当个“和事佬”234

2．钓鱼不在急水滩235

3．别置身派系的漩涡236

4．处理下属矛盾三大法则237

5．避开下属间的是非缠绕238

6．兼听则明是良策239

7．别在下属之间当裁判240

8．收买下属的妙法242

9．息事宁人化解冲突243

10．抓住要害快刀斩乱麻244

五、宽严授权有分寸246

1．让有能力者有权力246

2．多发问，少命令247

3．不必死抱权柄不放248

4．别成为“光杆司令”249

5．合理授权的技巧250

6．不要争功诿过252

7．不能穷追猛打253

8．能收能放运作自如254

9．权力与责任并重256

10．不要吝惜小恩小惠257

1．亲者庸，疏者威259

六、威权制人留余地259

2．营造神秘莫测氛围260

3．除了服从，还是服从262

4．震慑要含而不露263

5．对下属要慎重许诺265

6．保持你的领导形象266

7．慎言“对不起”268

8．必要时杀鸡儆猴268

9．别热衷搞“小圈子”270

10．宽严得体恰到好处271

11．威严中透出温情273

12．对下级讲话四忌讳274

七、提防小人设陷阱276

1．不被漂亮言辞迷惑276

2．偏听偏信易入歧途277

3．戳穿“马屁精”花招278

4．善对挑拨离间者280

5．透过鲜花笑脸的背后281

6．不要轻信谣言283

7．深挖欺骗之源284

8．防小人要惩欺在先285

八、软硬兼施驾驭下属287

1．对下属一碗水端平287

2．奖赏不宜过多过滥288

3．大奖明奖，小奖暗奖289

4．感情用事误大事291

5．激励与约束并举292

6．惩戒三原则294

7．痛斥之后不忘安抚295

8．给点甜头就好使296

9．对难缠者毫不留情297

10．对失误不吹毛求疵298