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前言1

第一篇 做事先做人第一章 自我认识2

第一节 我是谁2

一、我是人2

二、我是上班族——在社会角色领域，相对生存条件3

三、我是父、母、子、女、夫、妻3

四、我是某某4

第二节 我要成为什么人5

一、牢记两个原则5

二、明白一个道理：向外受限，向内无限5

三、把握两个条件7

四、提升三种修养9

第三节 结论11

一、自我有结构和内涵之分11

二、自我是变化发展的11

三、我的未来不是梦12

四、人生的目的13

第二章 自我定位14

第一节 我在哪里14

一、我在自然界14

二、我在历史里面16

三、我在社会17

四、我在自我19

第二节 人的四维定位19

一、心灵的定位在于安顿19

二、空间的定位在于家庭22

三、价值方向的定位在于择善固执22

四、时间的定位在于现在26

第三章 自我成长28

第一节 生命要求成长28

一、生命的内在要求28

二、成长的误会28

第二节 成长的方向29

一、内敛：保持清醒意识29

二、扩大：追求整体意识30

三、自由：实现和谐意识30

第三节 成长的方法32

一、丰富知识，提高悟性32

二、追求审美，陶冶情操33

三、磨练意志，日进其德36

第四节 人生境界37

一、困境中之觉悟37

二、追求中之代价38

三、峰回路转40

四、和谐圆融41

第四章 自我超越43

第一节 何以要超越43

一、人生不完美43

二、生命是动态的43

三、人追求快乐43

第二节 超越的形式44

一、平面的自我超越44

二、否定的自我超越44

三、立体的自我超越45

第三节 超越的途径45

一、生而不有、为而不恃、长而不宰46

二、外化而内不化50

三、信仰为怀，摆脱物役51

第二篇 走进大学第五章 认识大学56

第一节 大学何以为“大”56

一、大学之灵魂：理念与精神56

二、大学的支柱：大师、大楼、大气、大学生59

三、大学之魅力60

第二节 大学与中学的不同61

一、大一不是高四62

二、几个特别提醒的忠告66

第三节 大学生的任务68

一、21世纪需要什么样的人68

二、学会学习70

三、学会做事71

四、学会做人71

五、学会发展72

第六章 大学生职业生涯规划74

第一节 职业生涯规划的基本概念74

一、什么是生涯74

二、什么是职业生涯规划76

三、职业生涯规划的意义77

第二节 大学生职业生涯规划的方法与步骤80

一、大学生职业生涯规划的定义80

二、大学生职业生涯规划的基本方法80

三、大学生职业生涯规划的步骤82

四、大学生职业生涯规划的实施88

第七章 个性特征与职业选择90

第一节 性格与职业生涯发展的关系90

一、什么是性格90

二、性格与职业生涯发展的关系91

三、通过MBTI了解性格91

四、MBTI与职业的匹配96

第二节 兴趣与职业生涯发展的关系98

一、兴趣与投入是人生幸福感的来源99

二、兴趣与职业生涯发展的关系99

三、霍兰德的兴趣类型理论100

第三节 技能与职业选择104

一、能力与职业生涯发展的关系104

二、能力的分类105

三、能力倾向的分类：多元智力论106

四、技能的分类107

五、用人单位最重视的技能112

第四节 价值观与职业生涯的关系113

一、什么是价值观？114

二、价值观的激励作用114

三、为什么在职业选择中要考虑价值观？114

四、价值观可以发生变化115

第三篇 步入社会第八章 大学生求职准备118

第一节 大学生求职前的心理准备118

一、大学生就业的一般心理问题118

二、大学生就业心理的自我调适121

三、大学生要做好心理准备122

第二节 大学生就业信息及书面材料的准备125

一、就业信息的分类125

二、就业信息的获取126

三、就业信息的整理127

四、毕业生推荐表的填写128

五、简历的撰写128

六、自荐信130

第三节 大学毕业生仪表准备131

一、仪表礼仪131

二、着装礼仪134

第九章 大学生求职策略与技巧136

第一节 大学生求职策略136

一、信息先行策略136

二、务实为本策略136

三、错位竞争策略136

四、主动出击策略138

五、逆向思维策略138

第二节 大学生求职途径与技巧139

一、常规求职途径和技巧139

二、特殊途径和技巧147

第三节 大学生求职面试技巧148

一、面试前应该做好的四件事148

二、面试常规及敏感问题应答技巧149

三、面试四忌151

四、面试中如何向考官提问152

五、面试常见问题及回答思路153

第四节 大学生求职笔试技巧155

一、常见的笔试种类155

二、笔试技巧155

第四篇 赢在职场第十章 职场礼仪158

第一节 办公室的礼仪158

一、日常办公礼仪158

二、商务活动的准备礼仪163

三、商务接待的礼仪166

第二节 与同事相处的礼仪170

一、相处的原则170

二、建立和谐的人际关系171

三、树立良好的个人形象177

第三节 与领导相处的礼仪181

一、上下级关系礼仪的主要体现181

二、与领导和谐相处的礼仪181

三、与领导的沟通183

四、与领导共事的其他礼仪186

第四节 应用文的写作礼仪187

一、标题的书写187

二、称呼的选择188

三、正文及落款的格式189

四、公文的内容及管理195

第十一章 职场思维202

第一节 思维逻辑严谨202

一、概念202

二、判断202

三、推论203

第二节 语言表达准确205

一、语言的有效性205

二、语言的类型206

第三节 识别意识清晰208

一、打破四种现象208

二、胡塞尔的现象学209

第四节 阅读要领全面211

一、阅读的三种取向211

二、阅读的四个步骤211

第十二章 职场智慧215

第一节 爱好智慧不等于拥有智慧215

一、身体的物质性会妨碍人类拥有智慧215

二、“爱智”的含义215

三、苏格拉底的智慧215

第二节 拥有智慧的原则216

一、保持心灵开放216

二、努力修行217

三、保持好奇心217

四、确立价值取向219

五、力求知行合一221

第三节 拥有智慧的方法222

一、知人222

二、善任222

三、好悟223

四、勇且智225

第五篇 创业天地第十三章 创业意识与创业者228

第一节 创业观念是迈向创业之路的第一步228

一、财务自由的含义与途径228

二、日趋严重的就业形势230

三、树立创业意识231

第二节 创业主体—创业者233

一、创业者的界定233

二、独立创业者、主导创业者与跟随创业者233

三、生存型创业者、变现型创业者与主动型创业者234

四、创业意识案例——“朗为”创业之路235

第十四章 创业者的基本素质243

第一节 创业精神244

一、欲望是成功创业的内在动力244

二、自信是成功创业的心理支柱245

三、忍耐是成功创业的必要保障248

四、胆量是成功创业的必要基础250

第二节 创业能力252

一、眼界（眼光）252

二、敏感254

三、明势／明事257

四、谋略（智慧）260

第十五章 创业模式269

第一节 白手起家模式269

一、白手起家模式的含义269

二、原始的积累过程269

三、最艰苦的创业方式271

四、白手起家的创业秘诀271

第二节 收购现有企业模式272

一、收购现有企业模式的特点272

二、接手转卖小生意——利润也不错272

三、企业购并——到底该值多少钱273

四、“零转让”——接受亏损企业变现273

五、收购现有企业的创业秘诀274

第三节 依附创业模式274

一、争取经销权——做代理商274

二、做指定供应商——配套与贴牌生产277

三、“可遇不可求”的内部创业278

四、事半功倍的加盟创业（特许经营）280

五、新兴的网络创业282

第四节 在家创业模式282

一、“在家创业”的含义及特点283

二、看上去很美283

三、在家创业的秘诀284

第五节 兼职创业模式285

一、兼职创业概述285

二、兼职创业的秘诀287

参考文献291