图书介绍

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企业运作实务
  • 吕超,林宏,王世波编著 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121041662
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:184页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:195页
  • 主题词:企业管理-高等学校:技术学校-教材

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图书目录

模块1:公司成立之可行性分析1

1.1 可行性分析的基本知识1

1.1.1 创办机会的研究1

1.1.2 可行性研究2

1.1.3 市场调查2

1.2 可行性分析实务4

1.2.1 可行性分析实务过程4

1.2.2 可行性分析的能力要求4

1.2.3 可行性分析实训实例4

1.2.4 实训作业6

模块2:公司成立之注册登记7

2.1 注册登记的基本知识7

2.1.1 法律形式上的选择7

2.1.2 公司成立的条件8

2.1.3 公司资质审批9

2.1.4 公司设立的程序9

2.1.5 公司设立登记11

2.1.6 公司设立的办理流程11

2.2 注册登记实务12

2.2.1 注册登记实务过程12

2.2.2 注册登记的能力要求12

2.2.3 注册登记实训实例12

2.2.4 实训作业17

附录1:公司在登记前须获行业主管部门资质审批的情况18

附录2:公司设立登记申请表22

模块3:人力资源管理之员工招聘32

3.1 员工招聘的基本知识32

3.1.1 人力资源部工作简述32

3.1.2 员工招聘33

3.2 员工招聘实务35

3.2.1 员工招聘实务过程35

3.2.2 员工招聘的能力要求35

3.2.3 员工招聘实训实例35

3.2.4 实训作业39

模块4:人力资源管理之员工培训40

4.1 员工培训的基本知识40

4.1.1 员工培训的内容40

4.1.2 员工培训的形式41

4.1.3 培训计划的内容41

4.2 员工培训实务42

4.2.1 员工培训实务过程42

4.2.2 员工培训的能力要求42

4.2.3 员工培训实训实例42

4.2.4 实训作业43

模块5:人力资源管理之组织设计44

5.1 组织设计的基本知识44

5.1.1 组织机构设置依据44

5.1.2 组织机构设置程序45

5.1.3 公司组织机构的形式45

5.1.4 组织的岗位设计48

5.2 组织设计实务48

5.2.1 组织设计实务过程48

5.2.2 组织设计的能力要求48

5.2.3 实训实例49

5.2.4 实训作业50

模块6:人力资源管理之绩效考核51

6.1 绩效考核的基本知识51

6.1.1 绩效考核的内容和标准51

6.1.2 绩效考核的方法53

6.1.3 绩效考核的程序55

6.2 绩效考核实务55

6.2.1 绩效考核实务过程55

6.2.2 绩效考核的能力要求55

6.2.3 绩效考核实训实例56

6.2.4 实训作业57

模块7:办公室管理之企业文化建设58

7.1 企业文化建设的基本知识58

7.1.1 企业文化概念和内涵58

7.1.2 企业文化建设的基本程序59

7.2 企业文化建设实务59

7.2.1 撰写一份完整的企业文化建设方案60

7.2.2 撰写企业文化建设方案的能力要求60

7.2.3 企业文化建设实训实例60

7.2.4 实训作业61

模块8:办公室管理之会务操办62

8.1 会务操办的基本知识62

8.1.1 拟定会议主题62

8.1.2 拟发会议通知62

8.1.3 准备相关会议文件62

8.1.4 会场布置63

8.1.5 服务准备工作63

8.1.6 接待、招待工作准备63

8.2 会务操办实务63

8.2.1 会务操办实务过程63

8.2.2 会务操办的能力要求63

8.2.3 会务操办实训实例63

8.2.4 实训作业65

模块9:办公室管理之危机公关66

9.1 危机公关的基本知识66

9.1.1 突发性危机的特点66

9.1.2 危机公关的5S原则67

9.1.3 公关对象及不同的公关策略67

9.1.4 危机公关方法和步骤68

9.1.5 危机公关方案内容68

9.2 危机公关实务69

9.2.1 危机公关实务过程69

9.2.2 危机公关的能力要求69

9.2.3 危机公关实训实例69

9.2.4 实训作业70

模块10:财务管理之企业财务制度设计71

10.1 企业财务制度设计的基本知识71

10.1.1 企业财务制度设计的依据71

10.1.2 企业财务制度设计的原则71

10.1.3 企业财务制度设计的内容72

10.2 企业财务制度设计实务72

10.2.1 企业财务制度设计实务过程72

10.2.2 企业财务制度设计的能力要求72

10.2.3 企业财务制度设计实训实例73

10.2.4 实训作业75

模块11:财务管理之企业筹资管理76

11.1 企业筹资管理的基本知识76

11.1.1 预测资金需求量77

11.1.2 进行筹资决策77

11.1.3 确定合理资本结构77

11.1.4 选择筹资渠道78

11.1.5 选择筹资方式78

11.2 企业筹资管理实务78

11.2.1 企业筹资管理实务过程78

11.2.2 企业筹资管理的能力要求78

11.2.3 企业筹资管理实训实例81

11.2.4 实训作业84

模块12:财务管理之企业投资管理85

12.1 企业投资管理的基本知识85

12.1.1 投资前调研准备工作86

12.1.2 拟定投资方案86

12.1.3 初步可行性分析86

12.1.4 可行性分析88

12.1.5 选定投资方案进行投资90

12.2 企业投资管理实务90

12.2.1 企业投资管理实务过程90

12.2.2 企业投资管理的能力要求90

12.2.3 企业投资管理实训实例94

12.2.4 实训作业97

模块13:财务管理之企业财务分析98

13.1 企业财务分析的基本知识98

13.1.1 材料准备阶段99

13.1.2 分析财务资料99

13.1.3 发现问题、找出差异105

13.1.4 总结经验、提出建议105

13.2 企业财务分析实务105

13.2.1 企业财务分析实务过程105

13.2.2 企业财务分析的能力要求105

13.2.3 企业财务分析实训实例111

13.2.4 实训作业116

模块14:生产运作管理之生产运作系统设计117

14.1 生产运作系统设计的基本知识117

14.1.1 市场调研、需求分析117

14.1.2 产品开发和工艺选择117

14.1.3 生产设施选址与布置119

14.1.4 工作设计121

14.2 生产运作系统设计实务122

14.2.1 生产运作系统设计实务过程122

14.2.2 生产运作系统设计的能力要求122

14.2.3 生产运作系统设计实训实例123

14.2.4 实训作业127

模块15:生产运作管理之生产运作系统运行128

15.1 生产运作系统运行的基本知识128

15.1.1 市场预测128

15.1.2 生产计划129

15.1.3 供应链管理131

15.1.4 生产作业计划与控制133

15.2 生产运作系统运行实务135

15.2.1 生产运作系统运行实务过程135

15.2.2 生产运作系统运行的能力要求135

15.2.3 生产运作系统运行实训实例136

15.2.4 实训作业144

模块16:生产运作管理之生产运作系统维护145

16.1 生产运作系统维护的基本知识145

16.1.1 设备管理145

16.1.2 质量管理146

16.1.3 安全生产管理149

16.2 生产运作系统维护实务151

16.2.1 生产运作系统维护实务过程151

16.2.2 生产运作系统维护的能力要求151

16.2.3 生产运作系统维护实训实例152

16.2.4 实训作业153

模块17:生产运作管理之生产运作日常管理154

17.1 生产运作日常管理的基本知识154

17.1.1 准时生产和精益生产系统154

17.1.2 项目管理157

17.1.3 物料需求计划158

17.1.4 “5S”管理159

17.2 生产运作日常管理实务162

17.2.1 生产运作日常管理实务过程162

17.2.2 生产运作日常管理的能力要求162

17.2.3 生产运作系统日常管理实训实例163

17.2.4 实训作业164

模块18:市场营销之目标市场决策165

18.1 目标市场决策的基本知识165

18.1.1 目标市场决策的概念和内涵165

18.1.2 市场细分165

18.1.3 目标市场选择的原则167

18.1.4 市场定位167

18.2 目标市场决策实务168

18.2.1 目标市场决策实务过程168

18.2.2 目标市场决策的能力要求168

18.2.3 目标市场决策实训实例168

18.2.4 实训作业170

模块19:市场营销之产品设计与策划171

19.1 产品设计与策划的基本知识171

19.1.1 超越有形实物——市场营销中的产品含义171

19.1.2 核心产品含义171

19.1.3 形式产品含义171

19.1.4 延伸产品172

19.1.5 产品设计与策划的基本原则——在三个层次上进行系统化设计与规划172

19.2 产品设计与策划实务172

19.2.1 产品设计与策划实务过程172

19.2.2 产品设计与策划的能力要求172

19.2.3 产品设计与策划实训实例172

19.2.4 实训作业174

模块20:市场营销之渠道策划与管理175

20.1 渠道策划与管理的基本知识175

20.1.1 渠道的含义与类型175

20.1.2 影响分销渠道选择的因素175

20.1.3 渠道策略177

20.1.4 渠道管理177

20.2 渠道策划与管理实务178

20.2.1 渠道策划与管理实务过程178

20.2.2 渠道策划与管理的能力要求178

20.2.3 渠道策划与管理实训实例178

20.2.4 实训作业180

模块21:市场营销之营业推广促销策划181

21.1 营业推广促销策划的基本知识181

21.1.1 营业推广的内容和程序181

21.1.2 营业推广目标181

21.1.3 选择营业推广工具182

21.1.4 制定营业推广方案182

21.1.5 营业推广组织183

21.2 营业推广促销策划实务183

21.2.1 营业推广促销策划实务过程183

21.2.2 营业推广促销策划的能力要求183

21.2.3 营业推广促销策划实训实例183

21.2.4 实训作业184

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