图书介绍

劳动争议非诉法律制度研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王琦编著著
出版社：合肥：合肥工业大学出版社
ISBN：9787565022609
出版时间：2015
标注页数：211页
文件大小：31MB
文件页数：226页
主题词：劳动争议－处理－研究－中国

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图书目录

第一部分劳动争议调解制度研究1

一、《劳动争议调解仲裁法》中调解制度存在的问题1

（一）调解组织设置不合理2

（二）调解制度规定不完善7

（三）调解效力规定不尽人意12

二、海外劳动争议调解制度及启示17

（一）以美国为代表的政府独立机构调解模式17

（二）以英国为代表的中立性社会服务机构调解模式17

（三）以北欧为代表的行政调解模式18

（四）以德国为代表的劳动法院调解模式18

（五）日本劳动争议调解制度19

（六）对我国劳动争议调解制度建立的启示21

三、劳动争议调解仲裁制度的完善22

（一）建立新型劳动争议调解体制22

（二）完善调解具体制度26

（三）规定调解协议的合同效力和法院强制执行力28

第二部分劳动争议仲裁制度研究31

一、《劳动争议调解仲裁法》中仲裁规定存在的缺失31

（一）劳动争议仲裁机构法律规定存在缺陷31

（二）劳动争议仲裁程序规定需要完善37

（三）“一裁终局”制度存在疏漏45

（四）“一裁两审”制度没能突破传统的劳动争议处理模式48

（五）仲裁的效力和作用难以体现55

二、海外劳动争议仲裁制度59

（一）美国劳动争议仲裁制度59

（二）英国劳动争议仲裁制度64

（三）日本劳动争议仲裁制度65

（四）澳洲的劳动争议仲裁制度67

（五）中国香港特别行政区劳动争议仲裁制度69

（六）对我国劳动争议仲裁制度建立的启示72

三、劳动争议仲裁制度的完善75

（一）建立新型劳动仲裁机构76

（二）完善劳动争议仲裁程序79

（三）突出仲裁功能，赋予仲裁效力82

（四）建立裁审分离，各自终局，仲裁为主，诉讼救济的新体制83

第三部分集体劳动关系与集体劳动争议制度研究86

一、集体劳动关系问题86

（一）个体争议和集体争议86

（二）权利争议和利益争议89

（三）我国集体劳动关系问题92

二、我国目前集体劳动争议现状、特点、发展趋势96

（一）集体劳动争议现状96

（二）集体劳动争议特点99

（三）集体劳动争议发展趋势102

三、我国目前集体劳动争议处理制度缺陷105

（一）集体合同制度缺失105

（二）集体劳动权法律规制缺陷111

（三）集体协商制度缺陷116

（四）罢工权缺失128

（五）不当劳动行为立法问题135

（六）政府在集体劳动争议解决机制存在缺陷139

（七）集体劳动争议调解制度146

（八）集体劳动争议仲裁制度150

四、国外或地区集体劳动争议制度及启示154

（一）美国154

（二）英国157

（三）日本（集体协商制度）158

（四）德国161

（五）中国香港特别行政区164

五、我国集体劳动争议制度的完善165

（一）集体合同法律规制问题165

（二）集体劳动权法律规制完善170

（三）集体协商法律规制问题173

（四）罢工权的法律规制完善181

（五）不当劳动行为的立法完善185

（六）充分发挥政府的职能作用187

（七）集体劳动争议调解制度191

（八）集体劳动争议仲裁制度196

参考文献201

后记211