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1978年1

平反冤假错案1

全面落实党的知识分子政策4

全部摘掉右派分子帽子8

《组工通讯》创刊10

1979年13

重建党的纪律检查机构13

反对干部特殊化15

党政工作要分开18

建立干部考核制度20

1980年23

改革党和国家领导制度23

抓紧选拔优秀中青年干部25

加强高校领导班子建设30

营造正常健康的党内政治生活32

“民意调查”方法的一次成功尝试35

1981年36

建立健全县以上领导干部民主生活会制度36

发展党员要注重质量38

《要讲真理，不要讲面子》41

建立专业技术干部职称制度43

1982年45

凝结第二代中央领导集体和全党智慧结晶的十二大党章45

干部队伍“四化”方针48

设立顾问委员会50

新时期干部退休制度的建立53

精简机构是一场革命56

加强干部教育是实现新时期总任务的战略措施59

确定建国前干部参加革命工作时间61

坚决清理“三种人”63

1983年66

新时期的全面整党66

抓紧建设第三梯队69

选调大学生到基层培养锻炼71

修订入党志愿书74

1984年76

逐步推行机关工作岗位责任制76

严禁党政机关和党政干部经商办企业78

全国企业领导班子建设座谈会召开80

做好在知识分子中发展党员工作82

1985年84

党代会逐步走向制度化84

让共青团起“蓄水池”的作用86

加强农村基层组织建设88

调整干部管理体制90

1986年92

严格按照党的原则选拔任用干部92

任用干部不搞“一刀切”95

做好非党中青年干部推荐工作97

做好后备干部的考核调整补充工作99

1987年101

治党一定要严101

实行乡镇干部选聘制103

1988年106

改革开放后第一次全国组织工作会议召开106

实行党内差额选举108

建立干部年度考核制度110

建立民主评议党员制度113

企业内部人事制度的一场革命116

注重培养选拔女干部118

组织优秀专家休假120

1989年123

培养选拔党外人士担任领导职务123

实行干部任职回避制度126

《党建研究》杂志正式出版发行129

1990年131

完善党内选举制度131

发展党员工作进一步规范134

实行党委领导下的校长负责制136

实行干部交流制度138

加强老干部工作141

莱西会议143

1991年145

加强马克思主义理论培训工作145

干部档案工作有章可循147

加强生产一线发展党员工作149

首次全国党建理论讨论会152

1992年154

贯彻邓小平视察南方重要讲话精神，加强党的建设154

公开选拔党政领导干部157

加强党员电化教育工作159

党建出版事业迈上新台阶162

1993年164

新中国第一次五级领导班子同年换届164

加紧培养和选拔少数民族干部167

领导干部廉洁自律“五条规定”169

1994年172

新时期领导班子建设的重要部署172

集中整顿农村基层党组织175

设立“中国青年科技奖”178

建立公务员考试录用制度181

1995年183

轮训各级组织部门干部183

出台《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》185

向孔繁森同志学习188

表彰100名优秀县（市）委书记190

加强国有企业领导班子建设192

省部级党委（党组）中心组理论学习制度195

1996年197

努力建设高素质的干部队伍197

贯彻民主集中制，建立规范的地方党委工作制度199

全国市长培训取得显著成效201

为新疆选派干部203

向吴金印同志学习205

1997年207

高举邓小平理论伟大旗帜，努力做好面向新世纪组织工作207

“党对企业在政治上的领导权决不能丧失”——加强和改进国有企业党的建设210

1998年213

党政机关推行竞争上岗213

部分地（市）党政主要领导干部跨省交流215

“西部之光”人才培养计划217

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施219

为抗洪救灾提供坚强的组织保证221

在农村普遍实行村务公开和民主管理制度223

《1998—2003年全国党政领导班子建设规划纲要》225

1999年227

开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育227

党政领导干部任期经济责任审计制度230

党政领导干部任前公示制232

加强农村基层干部队伍建设234

《中国共产党农村基层组织工作条例》颁布实施236

2000年238

全国农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动238

出台《深化干部人事制度改革纲要》241

《党政领导班子后备干部工作暂行规定》颁布实施243

以挂职锻炼方式加快培养西部地区和其他少数民族地区干部245

2001年247

实行领导干部任职试用期制度247

“博士服务团”249

在新的社会阶层中发展党员251

2002年254

出台《党政领导干部选拔任用工作条例》254

坚持党管人才原则257

努力开创新世纪新阶段组织工作的新局面259

党员的楷模 干部的榜样——向郑培民同志学习261

出版全国干部学习培训教材264

2003年266

全国人才工作会议266

农村党员干部现代远程教育269

全国组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动271

巡视工作：党内监督的“千里眼”、“顺风耳”274

建设坚强的战斗堡垒——农村党的建设“三级联创”活动276

2004年278

保持共产党员先进性教育活动取得丰硕成果278

发展党内民主的重要基础——《中国共产党党员权利保障条例》颁布实施281

干部人事制度改革“5+1”文件284

基层党组织和共产党员在抗击非典工作中积极发挥作用286

构建城市社区党建工作新格局289

全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲291

组织系统信息化建设不断加强293

加强东北地区等老工业基地人才队伍建设296

2005年298

颁布《中华人民共和国公务员法》298

建设中国浦东、井冈山、延安干部学院302

积极引导鼓励高校毕业生面向基层就业304

向组工干部的优秀楷模祁爱群同志学习306

加强领导干部日常监督管理308

群众监督的有效平台——“12380”举报电话310

2006年312

建立党政领导干部职务任期制312

引导领导干部落实科学发展观的“指挥棒”和“助推器”：《综合考核评价试行办法》314

培养造就高素质干部队伍的重大举措——中央颁布《干部教育培训工作条例（试行）》317

离乡不离党 组织在身旁——构建城乡一体的党员动态管理机制319

全国集中建成98086个村级组织活动场所322

国有企业“四好”领导班子创建活动324

2007年326

地方党委领导班子配备改革326

部分省区市法检“两长”交流任职328

选派干部到国家重点工程、西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼330

全国贫困地区干部和扶贫干部培训规划332

大力推进规模以上非公有制企业组建党组织工作334

2008年336

以改革创新精神开创组织工作新局面336

5年选聘10万名高校毕业生到村任职339

全国组织系统全力支援和服务抗震救灾342

全国4500多万名党员自愿缴纳“特殊党费”97亿元345

全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动348

深入整治用人上不正之风 进一步提高选人用人公信度350

后记353