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第一篇 对他人的认识2

第一章 对他人情绪状态的认识2

一、达尔文的论点3

二、情绪与表情5

三、表情与知觉6

四、背景信息的作用7

第二章 印象形成的过程11

一、第一印象与评估12

二、中心特质与边缘特质14

三、印象形成中的认知代数20

四、对人类本性的基本假设35

第三章 认知论者所进行的研究41

一、注意的焦点--突显43

二、分类46

三、基模52

一、归因64

第四章 对他人行为原因的推断64

二、内因与外因69

三、对成功与失败原因的解释76

四、对他人行为真实性的推断80

第二篇 对自我的把握86

第五章 什么是自我86

一、自我的内容87

二、自我的成分89

三、自我的特征及其对行为的影响93

第六章 他人对自我的影响106

一、心理强迫情境的影响107

二、父母的影响110

三、参照群体的影响112

四、社会比较的影响118

第七章 印象管理128

一、什么是印象管理128

二、有关印象管理的各种理论130

三、影响自我表现的诸因素134

四、对一致性印象的寻求139

五、取悦144

六、对他人印象管理的检测151

七、如何看待人的印象管理行为156

第八章 自我暴露158

一、自我暴露的性质158

二、自我暴露的重要性160

三、自我暴露应注意哪些方面165

一、倾听与反应174

第九章 言语沟通174

第三篇 人与人之间的沟通174

二、积极交流188

三、积极交流的润滑剂198

第十章 非言语沟通207

一、副语言207

二、面部表情210

三、目光212

四、体姿219

五、动作221

六、接触222

七、个人空间225

第四篇 建立良好的人际关系239

第十一章 人类的亲合倾向239

一、为什么我们需要和别人在一起239

二、焦虑与亲合倾向245

第十二章 人际吸引254

一、一个人所具备的各种特质254

二、人与人之间的接近性257

三、报偿吸引效应261

四、相似性吸引265

五、互补吸引269

第十三章 二人关系271

一、为什么要专门讨论二人关系271

二、两性关系中决定人际吸引的因素272

三、二人关系的结构281

四、二人关系的运转289