图书介绍

管理学原理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

乔颖丽主编著
出版社：北京：清华大学出版社
ISBN：9787302195962
出版时间：2009
标注页数：182页
文件大小：47MB
文件页数：195页
主题词：管理学－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第一章　绪论1

第一节　管理的概念1

第二节　管理的含义3

第三节　管理学的研究内容与特性5

本章小结7

思考与理解7

课外阅读7

第二章　管理理论的形成和发展8

第一节　早期管理思想8

第二节　古典管理理论13

第三节　行为科学理论16

第四节　现代管理理论20

第五节　几种管理新观念23

本章小结27

思考与理解27

课外阅读28

第三章　管理的基本原理29

第一节　系统原理29

第二节　系统原理在管理中的应用31

第三节　其他基本原理34

本章小结38

思考与理解38

课外阅读39

第四章　决策40

第一节　决策概述40

第二节　决策的基本原则43

第三节　决策的程序45

第四节　决策的方法47

本章小结55

思考与理解55

课外阅读56

第五章　计划57

第一节　计划概述57

第二节　计划的类型60

第三节　计划的编制过程62

第四节　计划的实施方法64

本章小结72

思考与理解72

课外阅读73

第六章　组织74

第一节　组织概述74

第二节　组织结构设计77

第三节　典型的组织结构85

本章小结89

思考与理解89

课外阅读90

第七章　人员配备91

第一节　人员配备概述91

第二节　人员配备的原理93

第三节　管理人员的选聘、考评与培训98

本章小结105

思考与理解105

课外阅读105

第八章　领导106

第一节　领导概述106

第二节　领导理论107

第三节　领导决策115

第四节　领导艺术118

第五节　领导的有效性和领导方式121

本章小结124

思考与理解124

课外阅读125

第九章　激励126

第一节　激励概述126

第二节　激励理论128

第三节　激励的原则和方法134

本章小结137

思考与理解138

课外阅读138

第十章　沟通139

第一节　沟通概述139

第二节　组织中的正式沟通与非正式沟通142

第三节　沟通的原则和方法146

第四节　沟通的障碍与控制149

本章小结154

思考与理解154

课外阅读154

第十一章　控制155

第一节　控制概述155

第二节　控制工作过程157

第三节　控制工作的基本类型160

第四节　有效的控制系统163

第五节　控制技术和方法167

本章小结171

思考与理解171

课外阅读171

第十二章　管理方法172

第一节　管理方法概述172

第二节　经济方法173

第三节　行政方法175

第四节　法律方法177

第五节　教育方法179

本章小结181

思考与理解181

课外阅读181

参考文献182