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目录1

序1

第一章　一般规定1

一、立法目的1

二、适用范围6

三、劳动者的权利和义务12

四、用人单位的劳动权利和义务21

五、劳动合同的含义26

第二章　劳动合同的内容和形式31

一、劳动合同的内容31

二、劳动合同的种类51

三、劳动合同的形式58

第三章　劳动合同的订立和续订64

一、劳动合同的订立64

二、劳动合同的续订94

三、无效劳动合同107

四、劳动合同鉴证121

第四章　劳动合同的履行和变更126

一、劳动合同的履行126

二、劳动合同的变更144

第五章　劳动合同的解除和终止163

一、劳动合同的解除163

二、劳动合同的终止209

三、经济补偿218

四、当事人解除或终止劳动合同后的义务238

第六章　违反劳动合同的法律责任242

一、违反劳动合同的法律责任的含义242

二、确认违反劳动合同法律责任的原则245

三、违反劳动合同法律责任的构成245

四、免除违反劳动合同法律责任的条件247

五、当事人承担违反劳动合同法律责任的形式248

六、违反劳动合同承担赔偿损失责任的范围和标准251

一、劳动合同争议的含义265

第七章　劳动合同争议及其处理265

二、劳动合同争议处理267

附录　法律法规及相关规章282

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布　1995年1月1日起施行）282

劳动部《关于全面实行劳动合同制度的通知》（节录）（1994年8月24日 劳部发〔1994〕360号）298

企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日 劳部发〔1994〕477号）300

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日 劳部发〔1994〕481号）302

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995年4月27日 劳部发〔1995〕202号）304

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（节录）（1995年5月4日 劳部发〔1995〕309号）306

劳动部关于《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年5月10日 劳部发〔1995〕223号）315

劳动部《关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知》（1996年4月12日 劳部发〔1996〕122号）317

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日 劳部发〔1996〕354号）318

劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》（1998年1月26日 劳部发〔1998〕34号）322

国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（2002年11月18日 国经贸企改〔2002〕859号）324

劳动和社会保障部关于《非全日制用工若干问题的意见》（2003年5月30日 劳社部发〔2003〕12号）330

劳动和社会保障部等三部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》（2003年7月31日 劳社部发〔2003〕21号）334

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994年7月14日 劳办发〔1994〕214号）339

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995年1月3日 劳办发〔1995〕1号）340

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995年1月19日 劳办发〔1995〕16号）341

劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函（1995年1月24日 劳办发〔1995〕19号）342

劳动部办公厅对《关于执行〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉有关规定的请示》的答复（1995年2月15日 劳办发〔1995〕35号）343

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（1995年10月10日 劳办发〔1995〕264号）344

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995年10月18日 劳办发〔1995〕268号）346

劳动部办公厅关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函（1995年10月27日 劳办发〔1995〕281号）347

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995年12月19日 劳办发〔1995〕324号）348

劳动部办公厅对《关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996年2月15日 劳办发〔1996〕33号）350

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函（1996年9月5日 劳办发〔1996〕181号）352

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（1996年9月27日 劳办发〔1996〕209号）353

劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（1996年10月9日 劳办发〔1996〕215号）354

劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函（1996年11月7日 劳办发〔1996〕238号）355

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函（1996年11月14日 劳办发〔1996〕243号）356

劳动部办公厅对《关于农民轮换工问题的请示》的复函（1996年11月14日 劳办发〔1996〕244号）357

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997年5月7日 劳办发〔1997〕42号）359

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（1997年5月30日 劳办发〔1997〕50号）360

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997年9月15日 劳办发〔1997〕88号）361

劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997年10月10日 劳办发〔1997〕98号）363

劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函（1999年7月7日 劳社厅函〔1999〕69号）364

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001年11月26日 劳社厅函〔2001〕249号）365

劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001年12月26日 劳社厅函〔2001〕280号）366

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002年1月28日 劳社厅函〔2002〕20号）367

劳动和社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002年5月20日 劳社厅函〔2002〕179号）369

山东省劳动合同条例（2001年10月28日山东省第九届人大常委会第二十三次会议通过　山东省人民代表大会常务委员会公告第78号公布 自2002年1月1日起施行）370

山东省劳动厅转发劳动部《企业经济性裁减人员规定》的通知（1994年12月28日 鲁劳发〔1995〕2号）377

山东省劳动厅转发劳动部劳部发〔1995〕223号文件的通知（1995年8月25日 鲁劳发〔1995〕252号）379

山东省劳动厅关于如何处理逾期终止劳动合同争议的复函（1998年3月13日 鲁劳仲函字〔1998〕02号）380

山东省劳动厅关于经济补偿金计发问题的批复（1998年4月9日 鲁劳发〔1998〕95号）381

山东省劳动厅关于企业对已判缓刑的职工能否解除劳动合同的批复（1998年5月13日 鲁劳发〔1998〕119号）382

山东省劳动厅关于劳动合同管理有关问题的通知（节录）（1998年6月19日 鲁劳发〔1998〕145号）383

山东省劳动厅关于因工致残被评为七至十级的人员合同期满用人单位可否与其终止合同的复函（1999年5月26日 鲁劳仲函字〔1999〕4号）385

山东省劳动厅关于企业在改制、破产过程中农民合同制工人安置问题的批复（1999年6月6日 鲁劳管函字〔1999〕6号）386

山东省劳动和社会保障厅关于临时工有关问题的批复387

（1999年12月29日 鲁劳社发〔1999〕215号）387

山东省劳动和社会保障厅关于处理企业从未上岗人员的复函（2000年5月17日 鲁劳社发〔2000〕130号）388

山东省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于处理企业下岗职工劳动关系有关问题的意见》的通知（2000年6月2日 鲁政办发〔2000〕61号）389

山东省劳动和社会保障厅关于劳动争议处理若干问题的意见（节录）（2002年8月13日 鲁劳社〔2002〕43号）393

山东省劳动和社会保障厅关于处理劳动争议有关问题的通知（2002年8月15日 鲁劳社〔2002〕44号）395

山东省经贸委等九部门转发国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知（2003年3月4日 鲁经贸企字〔2003〕63号）398

山东省人民政府关于深化省属国有企业改革的意见（2003年7月17日 鲁政发〔2003〕62号）403

后记411