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第1篇 管理理论篇3

第1章 商业银行经营管理概论3

学习目标3

开篇导读3

1.1 商业银行的概念及其产生与发展3

1.2 商业银行的性质、职能与经营原则10

1.3 商业银行的组织制度与治理结构17

本章小结25

关键概念26

综合训练26

第2章 商业银行经营管理理论29

学习目标29

开篇导读29

2.1 资产管理理论与负债管理理论29

2.2 商业银行资产负债综合管理理论34

本章小结40

关键概念40

综合训练40

第2篇 业务经营篇45

第3章 商业银行资本管理45

学习目标45

开篇导读45

3.1 商业银行资本的构成与功能45

3.2 《巴塞尔资本协议》与银行监管资本管理49

3.3 商业银行资本来源与配置管理58

3.4 我国商业银行业的资本管理65

本章小结69

关键概念70

综合训练70

第4章 商业银行负债业务73

学习目标73

开篇导读73

4.1 商业银行负债的构成与作用74

4.2 银行存款的构成76

4.3 银行存款的管理81

4.4 非存款负债——借款的管理88

本章小结94

关键概念95

综合训练95

第5章 商业银行贷款业务原理97

学习目标97

开篇导读97

5.1 贷款种类与贷款流程98

5.2 贷款定价原理与方法104

5.3 公司客户的借款人信用调查分析110

本章小结123

关键概念124

综合训练124

第6章 商业银行贷款业务操作实务126

学习目标126

开篇导读126

6.1 信用贷款与担保贷款127

6.2 票据贴现与消费贷款137

6.3 外汇贷款业务145

6.4 不良贷款的管理151

本章小结154

关键概念155

综合训练155

第7章 商业银行证券投资业务157

学习目标157

开篇导读157

7.1 商业银行证券投资管理的目标与策略157

7.2 商业银行证券投资的风险与收益管理163

本章小结177

关键概念177

综合训练178

第8章 商业银行中间业务179

学习目标179

开篇导读179

8.1 中间业务概述180

8.2 中间业务的管理190

本章小结194

关键概念194

综合训练195

第3篇 综合管理篇199

第9章 商业银行流动性管理199

学习目标199

开篇导读199

9.1 流动性概述200

9.2 流动性度量204

9.3 流动性管理策略与方法216

本章小结221

关键概念221

综合训练222

第10章 资产负债利率风险管理224

学习目标224

开篇导读224

10.1 利率的决定与利率风险表现225

10.2 资产负债利率敏感缺口管理228

10.3 久期缺口管理234

10.4 衍生金融工具管理利率风险技术238

本章小结245

关键概念245

综合训练246

第11章 商业银行人力资源管理248

学习目标248

开篇导读248

11.1 人力资源管理概述249

11.2 商业银行人力资源规划253

11.3 商业银行员工招聘与测评257

11.4 商业银行员工培训263

11.5 商业银行的员工绩效管理267

11.6 商业银行员工薪酬管理272

本章小结278

关键概念279

综合训练279

第12章 商业银行财务报表与财务评价分析281

学习目标281

开篇导读281

12.1 商业银行财务报表282

12.2 商业银行财务分析方法295

本章小结303

关键概念304

综合训练304

第4篇 市场经营篇309

第13章 商业银行营销管理309

学习目标309

开篇导读309

13.1 商业银行营销概论310

13.2 商业银行营销环境分析313

13.3 商业银行营销战略315

13.4 商业银行产品策略321

13.5 商业银行价格策略327

13.6 商业银行的分销渠道策略329

13.7 商业银行促销策略332

本章小结334

关键概念335

综合训练335

第14章 商业银行并购338

学习目标338

开篇导读338

14.1 银行并购概述339

14.2 银行并购的动机343

14.3 银行并购的估价346

14.4 中国的银行并购业务的发展351

本章小结362

关键概念363

综合训练363

主要参考文献365