现代企业核心机制分析 国有企业与民营企业激励约束机制比较研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第1篇 企业激励约束机制是现代企业运行的核心机制1

第1章 激励与约束3

1．1 激励和约束的涵义3

1．2 激励约束的作用7

1．3 激励约束的实现方式9

1．4 激励约束的有效性15

第2章 激励约束机制17

2．1激励约束机制的涵义17

2．2激励约束机制与制度的关系18

2．3激励约束机制的内容21

第3章 企业激励约束机制23

3．1企业激励约束机制的性质23

3．2企业激励约束机制的内容24

3．3企业激励约束机制的效率及其设计原则25

3．4企业激励约束机制的层次29

3．5企业激励约束机制的系统性54

第4章 企业激励约束机制与企业运行机制63

4．1 现代企业的运行机制63

4．2 企业激励约束机制在企业运行机制中的地位与作用65

4．3 企业激励约束机制与现代企业制度69

第2篇 国有企业的激励约束机制71

第5章 国有企业激励约束机制概述73

5．1 国有企业的性质73

5．2 国有企业的委托代理链76

5．3 我国国有企业激励约束机制的政府设计79

6．1 我国现行国有企业激励约束机制运行的基本情况85

第6章 国有企业激励约束机制的运行85

6．2 重庆案例：重庆市国有企业激励约束机制的运行情况及其特点95

6．3 国有企业激励约束机制改革的目标与难点111

第3篇 民营企业的激励约束机制119

第7章 我国的民营经济与民营企业121

7．1 我国民营经济的性质及其发展121

7．2 民营企业及其与民营经济的关系123

7．3 民营企业的主要形式129

第8章 民营企业激励约束机制现状分析132

8．1 政府与民营企业的激励约束关系132

8．2 市场对民营企业的激励约束158

8．3 民营企业所有者对经营者的激励约束159

8．4 民营企业的内部激励约束机制193

8．5 民营企业激励约束机制中存在的问题202

第4篇 国有企业与民营企业激励约束机制的比较分析210

第9章 国有企业与民营企业在激励约束机制上的主要差异及其原因211

9．1 国有企业与民营企业的可比性问题211

9．2 国有企业与民营企业发展状况的比较213

9．3 差异分析：国有企业与民营企业激励约束机制的比较219

第10章 企业激励约束机制的变革与创新227

10．1 民营企业激励约束机制的优势及其对国有企业改革的启示227

10．2 国有企业激励约束机制变革的方向与途径229

10．3 民营企业激励约束机制的变革和创新234

参考文献238

后记241