图书介绍

过去预测未来行为面试法2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

田效勋，柯学民，张登印著著
出版社：北京：中国轻工业出版社
ISBN：9787501965052
出版时间：2008
标注页数：202页
文件大小：35MB
文件页数：212页
主题词：招聘－考试－方法

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图书目录

第一章最有效的面试方法1

一、常用的测评方法——面试1

二、最有效的面试——行为面试3

三、行为面试与结构化面试的关系6

第二章行为面试的前提——胜任力模型及其开发方法11

一、胜任力模型简介11

二、胜任力模型的开发方法：行为事件访谈法（BEI）17

第三章行为面试题目的设计方法21

一、职位信息的收集和了解21

二、设计行为面试题目的原则、方法及步骤30

第四章经典行为面试题目53

一、动力系统53

二、个人品行63

三、个性特征68

四、认知能力78

五、人际能力86

六、领导与管理能力94

第五章行为面试的主持113

一、行为面试开始前的准备113

二、行为面试的过程126

三、行为面试的主持技巧140