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第一部分 法律文本及条文释义3

中华人民共和国劳动合同法3

第一章 总则21

第二章 劳动合同的订立30

第三章 劳动合同的履行和变更62

第四章 劳动合同的解除和终止73

第五章 特别规定97

第六章 监督检查135

第七章 法律责任146

第八章 附则182

第二部分 立法文件191

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定191

关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》的说明193

全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》审议结果的报告197

第三部分 相关法律、法规、规章的适用203

一、综合203

中华人民共和国劳动法203

中华人民共和国劳动合同法实施条例214

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见220

二、劳动合同223

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知223

三、劳动报酬225

工资集体协商试行办法225

最低工资规定229

劳动和社会保障部 建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知233

劳动和社会保障部关于进一步健全最低工资制度的通知236

最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知238

四、工时与休假242

职工带薪年休假条例242

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知244

企业职工带薪年休假实施办法245

五、劳动安全248

中华人民共和国安全生产法248

使用有毒物品作业场所劳动保护条例261

劳动防护用品监督管理规定275

建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定279

六、特殊劳动人群保护282

女职工劳动保护特别规定282

禁止使用童工规定285

劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局、教育部、卫生部、全国总工会、共青团中央、全国妇联关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知288

未成年工特殊保护规定292

放射工作人员职业健康管理办法295

七、劳动争议301

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法301

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释309

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）313

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）316

劳动人事争议仲裁办案规则319

企业劳动争议协商调解规定327