图书介绍

培训为什么2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

众行管理资讯研发中心编著著
出版社：广州：广东经济出版社
ISBN：7806775277
出版时间：2003
标注页数：172页
文件大小：13MB
文件页数：183页
主题词：企业管理－职工培训

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图书目录

第1章　什么是培训1

1.1　培训三要素2

1.2　不可不知的培训理论5

1.3　教育还是培训8

第2章　为什么要培训11

2.1　从企业的角度分析12

2.2　从员工的角度分析19

2.3阻挠培训的六大误区22

第3章　什么时候需要培训37

3.1　培训不是“灵丹妙药”38

3.2　测一测：是时候培训了吗42

3.3　最需要培训的九种情况57

第4章　选择什么样的培训65

4.1　培训对象是谁66

4.2　培训什么内容74

4.3　选择什么培训方法90

4.4　是内训还是外训95

第5章　谁是培训的主体105

5.1组织者106

5.2　培训者109

5.3　受训者113

第6章　要在什么环境下实施培训121

6.1　要有良好的培训文化122

6.2　要有健全的培训政策132

6.3　要有完善的培训制度136

第7章　怎样做培训143

7.1　按工作流程办事144

7.2　制定一份好的计划148

7.3　严格培训管理155

第8章花多少钱培训159

8.1　怎样计算培训成本160

8.2　如何设计企业的培训预算162

8.3　企业如何收回培训投资168