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序言1

前言3

第一篇 立体思维是现代管理的必然要求9

第一章 思维方式在管理活动中的重要地位9

第一节 管理理论、方式和实践的历史回溯9

第二节 思维方式是管理活动中的主观模式13

第三节 立体思维是现代管理的最佳认识模式16

第二章 立体思维是辩证思维的现代发展22

第一节 立体思维是人类思维现代发展的必然23

第二节 立体思维的提出是现时代的必然要求33

第三节 立体思维的根据44

第四节 研究立体思维的现实意义53

第一节 立体思维的内在特征65

第三章 立体思维的基本内容65

第二节 立体思维的外在特征72

第三节 立本思维的规律78

第四节 立体思维的思维形式及思维方法89

第五节 立体思维的模式及其建构97

第六节 立体思维应用前景展望103

第二篇 现代管理的立体理论模式113

第一章 现代立体管理的理论模式113

第一节 现代管理的客观基础113

第二节 现代管理的内在立体特性125

第三节 现代管理的外在立体特性139

第二章 现代管理职能的立体理论模式148

第一节 现代管理职能的立体蓝图设计(上)148

第二节 现代管理职能的立体蓝图设计(下)162

第三节 现代管理职能的动态立体运转(上)173

第四节 现代管理职能的动态立体运转(中)180

第五节 现代管理职能的动态立体运转(下)187

第三篇 现代管理者及管理方法的立体结构196

第一章 现代管理者的优化结构196

第一节 现代管理者的立体环境及必备素质196

第二节 现代管理者转化为立体群的必然趋势210

第三节 现代管理者群体的立体优化模式221

第二章 现代管理方法的立体综合构成236

第一节 现代管理的“硬件”方法237

第二节 现代管理的“软件”方法(上)251

第三节 现代管理的“软件”方法(下)275

第四节 思维科学方法及各种方法的立体综合280

第一节 现代管理预测中的立体信息源302

第一章 立体思维与现代管理实践中的预测302

第四篇 立体思维与现代管理实践302

第二节 现代管理预测中的立体接收器313

第三节 现代预测的立体方法群320

第二章 立体思维与现代管理中的决策329

第一节 现代立体决策的环境329

第二节 现代立体多层次决策335

第三节 现代立体多侧面决策343

第三章 运用立体思维于现代管理获得的初步成果354

第一节 立体思维转化为立体管理模式354

第二节 现代管理实践领域中的立体思维成果359

附录1379

附录2386

参考书目390