图书介绍

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高效继任规划 如何建设卓越人才梯队
  • （美）罗斯维尔著；李家强，陈致中译 著
  • 出版社： 南京：江苏人民出版社
  • ISBN：9787214096821
  • 出版时间：2014
  • 标注页数：312页
  • 文件大小：57MB
  • 文件页数：322页
  • 主题词：企业管理－人事管理－研究

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图书目录

前言1

阅读前测评10

继任规划与管理工作快速启动指南13

继任规划与管理的相关背景17

1 什么是继任规划与管理？17

2 影响继任规划与管理的趋势47

3 向继任规划与管理的先进方法迈进59

4 胜任力识别、价值观澄清以及伦理：继任规划与管理的关键79

继任规划与管理工作的基础93

5 证明变革的必要性93

6 系统性继任规划与管理机制的建设启动116

7 继任规划与管理机制的完善137

评估现状与未来157

8 分析当前工作需求与个人工作绩效157

9 评估未来工作需求与个人潜力174

消除发展差距：继任规划与管理的实施与评估193

10 培养内部接班人193

11 内部培养的替代方案与评估216

12 招聘与继任规划的整合226

13 人员留任与继任规划的整合234

14 科技手段在继任规划与管理中的应用241

15 继任规划与管理工作的评估256

16 继任规划与管理的未来270

附录1 有关继任规划与管理的常见问题286

附录2 继任规划与管理案例290

附录3 图表清单310

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