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第一章 优秀的领导者造就卓越的团队【历史回眸】1

没有孙中山，就没有黄埔军校1

【延伸阅读】9

拥有远大的理想与强烈的责任感10

依靠自己的品德制胜11

塑造诚信正直的品格13

越是地位高，越不能狂妄自大15

不因失败而一蹶不振18

面对失败，总结经验，不断学习20

竞争力强的团队同样需要管理21

【智慧箴言】25

第二章 不可或缺的团队整体目标【历史回眸】27

以“创造革命军，挽救中国的危亡”为办学宗旨27

【延伸阅读】30

明确的目标是团队存在的前提30

描绘远大的团队前景32

设立让团队成员全力追求的目标34

要知道团队所承担的责任与使命36

将个人目标提升为团队的共同目标37

专注过程，追求结果39

【智慧箴言】42

第三章 宁缺毋滥，寻找团队需要的人【历史回眸】43

精英云集的黄埔军校43

【延伸阅读】46

明确团队的愿景及存在意义47

努力培养团队的协作意识48

知道团队需要什么样的人50

根据员工特点，组成互补团队52

优中选优，严格甄选54

走出自我，全面客观识才54

门槛要合适，人才也要合适58

善用发展的眼光看人61

【智慧箴言】64

第四章 能力训练，从思想道德开始【历史回眸】67

没有政治教育的灌输，就没有优秀67

【延伸阅读】77

通过信念，增强团队成员的凝聚力77

以奉献的姿态拥抱工作80

忠诚是员工实现自我价值的根本84

以忠诚促进自我的发展85

【智慧箴言】88

第五章 注重员工培训，关注成员能力训练【历史回眸】89

注重修炼，才会有决胜战场之实力89

【延伸阅读】95

出色的能力是业绩的保障95

知识和技能同样会折旧97

把学习当作是一种习惯99

善于给员工制造学习与深造的机会101

尊重个性，保护创造性103

帮助员工制定职业规划105

执行需要不断地向下属施加压力107

【智慧箴言】110

第六章 制定纪律制度，严格执行【历史回眸】111

铁的纪律，造就钢一般的战斗力111

【延伸阅读】115

纪律面前，人人平等116

规章制度务必切实可行117

确保规章制度的贯彻落实121

没有服从，就没有优质的执行123

恭敬不如从命，将服从放在第一位125

老板和员工并不是对立的129

【智慧箴言】132

第七章 认同，才能真正地融入【历史回眸】135

为“新三民主义”而奋斗135

【延伸阅读】138

团队的力量大于个人力量之和138

正确认识个人与集体的关系140

增强员工的归宿感142

想想自己能为公司做点什么146

把担当责任当作一种生活态度148

【智慧箴言】150

第八章 团队，值得你为它付出【历史回眸】153

革命党的秘诀就在不怕死153

【延伸阅读】156

认识角色和彼此关系160

放下个人英雄情怀162

大雁法则不能忘164

培养你的团队精神166

绝不能孤军奋战170

【智慧箴言】173

第九章 牢记责任与使命，自动自觉要求进步【历史回眸】175

黄埔军校的东征与北伐175

【延伸阅读】199

保持团队成员的高昂斗志199

责任与使命是优秀员工的精神灵魂202

责任与使命让成员自动自发去执行203

积极主动是责任与使命的外在表现205

【智慧箴言】207

第十章 亲爱精诚，团结才能进步【历史回眸】209

亲爱精诚，才能同学同道、生死共赴209

【延伸阅读】214

把“我”变成“我们”214

对合作者不能求全责备216

学习鼓舞人心的艺术217

培养积极参与的意识219

尊重团体的每一位成员221

不远不近，保持好“距离”223

正确对待员工的建议和意见228

【智慧箴言】230