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Part1 企业不赚钱，老板等于“犯罪”1

实战1：“诱惑”客户，拿产品换客流3

实战2：挖掘需求，好产品卖出高价格5

实战3：项目多元化，成本不变利润翻倍7

实战4：放大客户群，新客户就在身边9

实战5：取得信任，发掘客户无限的潜力11

实战6：一对多销售，成交率是赚钱的关键13

实战7：砍掉成本链，你也可以打价格战15

实战8：好处诱惑，给对方一个还钱的理由17

Part2 身心解放，老板不能“卖身”给企业21

实战9：老板忙，是因为不会让别人忙23

实战10：转换框架，人才“成堆”出现25

实战11：员工用对框，“废才”变“人才”27

实战12：员工多赚钱，老板不一定多掏钱29

实战13：老板有魅力，人才就会被吸引过来31

实战14：锁住“三套软件”，员工自动运转33

实战15：自下而上，自己定目标才有动力35

实战16：“情人”变“老婆”，她们才卖力37

Part3 砸碎“框架”，不成长的老板必将“报废”41

实战17：害怕失去，会让人一辈子裹足不前43

实战18：“能力”不决定价值，“时空角”决定价值45

实战19：世上没有不公平，付出也要有智慧47

实战20：技术只是饭碗，营销赚取财富49

实战21：拿客户找产品，发现已在你手中的财富51

实战22：转换“时空角”，危机变商机53

实战23：老板专业能力越强，企业越不容易做大55

实战24：老板没有新思路，企业没有新出路57

Part4 “程序”升级，尊重是靠自己修来的61

实战25：老板“框架”大，员工就会死心塌地63

实战26：让员工多赚钱，老板就说一不二65

实战27：潜意识成交，让客户找你签单67

实战28：了解需求，牢牢抓住员工的心69

实战29：老板的成长，是员工追随的动力71

实战30：有价值，客户才会在乎你73

实战31：了解人性，就能把客户各个击破75

实战32：传递正能量，老板才是“太阳”77

Part5 同步成长，缺少智慧的爱情靠不住81

实战33：走出家庭，“框架”对等才有资本83

实战34：谁痛苦谁改变，谁想要谁买单85

实战35：智慧闪现，让老公刮目相看87

实战36：贴对“标签”，让老公回归家庭89

实战37：了解动机，误解就会不攻自破91

实战38：只看优点，让对方变身“守护神”93

实战39：身份复位，用对“程序”才和谐95

实战40：幸福的婚姻，由责任者打造97

Part6 家庭不是“后方”，而是另一个“企业”101

实战41：经济独立，女人的人格才能独立103

实战42：学会接纳，接受身边人的不完美105

实战43：智慧引导，独立思考的孩子能成材107

实战44：把家人当客户，抓住需求就能抓住心109

实战45：共同学习，“同频”才能产生共鸣111

实战46：自己先改变，对方也会跟着变113

实战47：想让孩子成才，先给孩子“换框”115

实战48：幸福，都是“鼓励”出来的117

Part7 找对“框架”，“富二代”也是潜力股121

实战49：转换“框架”，害人与助人一“框”之隔123

实战50：从底层做起，成绩可以证明一切125

实战51：要带领企业，先从承担责任开始127

实战52：善用“能力”，自己也能做老板129

实战53：升级大脑，自信不是想象出来的131

实战54：跳出“框架”，别让怨恨遮住了眼133

实战55：心怀感恩，终将成就自我135

实战56：学会掌控人，外行也能领导内行137

Part8 承担社会责任，“渡人”即是“渡己”141

实战57：学会舍得，社会才能更平衡143

实战58：感知置换，痛苦转身就是幸福145

实战59：理解对方，就是饶恕自己147

实战60：舍错“时空角”，财散人不聚149

实战61：接纳一切，如何面对才是关键151

实战62：以诚待人，既是心善也是智慧153

实战63：用心对接，你的付出才能被“收到”155

实战64：输出智慧，也是一种“慈善”157

慧百商战系列课程内容摘要161

十问十答，走近真实的晓强173

结语179