图书介绍

企业文化与企业绩效关联机制研究 企业社会责任视角2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

企业文化与企业绩效关联机制研究 企业社会责任视角
  • 李建升，李巍著 著
  • 出版社： 北京：经济管理出版社
  • ISBN：9787509619780
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：215页
  • 文件大小：13MB
  • 文件页数：223页
  • 主题词：企业文化－关系－企业绩效－研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]
点击复制MD5值：f3278991b435835b99ced381d9c396ff

下载说明

企业文化与企业绩效关联机制研究 企业社会责任视角PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载  详情点击-查看共享计划
建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

1 绪论1

1.1 研究背景1

1.2 问题提出及研究意义7

1.3 研究框架和内容安排11

1.4 研究创新说明14

2 文献综述17

2.1 企业文化：特征类型及其与绩效关系研究17

2.2 企业社会责任：理论演进和实证研究33

2.3 利益相关者：类别界定和理论融合51

3 理论模型和假设65

3.1 价值观、企业行为和利益相关者65

3.2 企业文化、企业社会责任到企业绩效的机理72

3.3 研究模型的构建和变量选择83

3.4 研究假设的提出93

3.5 本章小结113

4 研究设计和数据收集115

4.1 问卷设计115

4.2 数据收集及有效性控制118

4.3 变量指标的选择与测量120

4.4 研究方法描述125

4.5 本章小结127

5 数据分析与解释129

5.1 描述性统计129

5.2 探索性因子分析132

5.3 量表信度及效度检验135

5.4 Pearson相关分析141

5.5 研究模型和假设修正142

5.6 SEM模型分析与假设检验146

5.7 实证结果讨论与解释165

5.8 本章小结170

6 案例分析——海尔的文化与绩效171

6.1 海尔集团成长简介171

6.2 海尔文化——核心价值观念173

6.3 海尔企业社会责任174

6.4 海尔集团的业绩180

6.5 海尔文化对其绩效影响的机理分析181

7 结论与展望185

7.1 研究的主要结论185

7.2 研究的不足与展望190

附录193

参考文献197

热门推荐