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第1章 领导概述1

学习目标1

1．1领导的概念与特点1

1．2领导与管理的辨识5

1．3领导在社会组织中的地位与作用8

1．4领导生态：三边互动10

1．5领导者的职位、权力和责任24

1．6未来的领导者37

个案分析41

本章小结42

互联网使用43

关键概念43

课堂讨论题43

复习思考题43

自测题43

补充阅读材料43

第2章 领导理论45

学习目标45

2．1领导特质理论45

2．2领导行为理论51

2．3领导权变理论63

2．4其他领导理论70

本章小结82

互联网使用82

关键概念82

课堂讨论题82

复习思考题83

自测题83

补充阅读材料83

第3章 领导的内容、体制与结构87

学习目标87

3．1领导内容87

3．2领导体制96

3．3领导结构108

个案分析131

本章小结133

互联网使用134

关键概念134

课堂讨论题134

复习思考题134

自测题134

第4章 领导方法与领导技能136

学习目标136

4．1领导原则136

4．2领导方法139

4．3领导技能150

个案分析160

本章小结163

互联网使用164

关键概念164

课堂讨论题164

复习思考题164

自测题164

第5章 组织与领导165

学习目标165

5．1组织概述165

5．2组织领导172

5．3领导群体结构178

5．4学习型组织184

本章小结187

互联网使用188

关键概念188

课堂讨论题188

复习思考题189

自测题189

补充阅读材料189

第6章 现代组织领导者的角色定位191

学习目标191

6．1关于组织领导者角色的几种观点191

6．2战略制定者196

6．3信息沟通者203

6．4领导者的教练角色214

6．5追随者220

6．6组织文化的创建、维持与变革者226

6．7危机管理者232

6．8组织资源的配置者236

本章小结239

互联网使用240

关键概念240

课堂讨论题240

复习思考题240

自测题240

补充阅读材料241

第7章 现代组织领导者的素质242

学习目标242

7．1现代组织领导者应具备的基本素质242

7．2现代组织领导者的政治道德素养247

7．3现代组织领导者的知识素养251

7．4现代组织领导者的心理素养258

7．5不可或缺的身体素质263

7．6领导素质的修炼266

本章小结277

互联网使用278

关键概念278

课堂讨论题278

复习思考题278

自测题278

第8章 领导决策279

学习目标279

8．1决策的特性279

8．2决策的要素283

8．3决策的方法288

8．4决策支持及决策支持工具290

8．5智囊系统292

8．6未来的决策299

个案分析301

本章小结302

互联网使用302

关键概念302

课堂讨论题302

复习思考题303

自测题303

补充阅读材料303

第9章 组织领导的人力资源开发与管理决策305

学习目标305

9．1组织战略与人力资源战略305

9．2工作分析311

9．3人力资源规划320

9．4员工招聘决策323

9．5领导者用人决策339

9．6人力资源培训与开发344

9．7组织成员的绩效评估356

9．8报酬系统与激励理论362

本章小结384

互联网使用385

关键概念385

课堂讨论题385

复习思考题386

自测题386

主要参考文献387