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第一章 管理和管理学1

第一节 管理及其性质1

第二节 管理理论的产生和发展5

第二章 现代管理科学10

第一节 现代管理科学与管理现代化10

第二节 现代管理科学的基础理论12

第三节 实现管理现代化的意义16

第三章 现代管理思想20

第一节 现代管理思想与传统管理思想的区别20

第二节 现代管理的思想方法22

第三节 现代管理思想的十大观念27

第四章 管理现代化要有中国特色30

第一节 管理现代化为什么要有中国特色30

第二节 实现有中国特色的管理现代化的途径31

第五章 系统整体性原理及其相应的原则33

第一节 系统整体性原理33

第二节 要素有用性原则39

第三节 整分合原则40

第四节 相对封闭原则43

第一节 动态相关性原理47

第六章 动态相关性原理及其相应的原则47

第二节 弹性原则48

第三节 反馈原则49

第七章 现代管理组织52

第一节 管理职能与管理组织52

第二节 影响现代企业管理组织的因素54

第三节 现代管理组织的基本原理55

第四节 现代管理组织形式63

第五节 现代智囊团68

第一节 现代领导者的概念76

第八章 现代领导者76

第二节 领导集团的智力结构83

第三节 领导者的职责和工作方法94

第九章 领导科学与领导艺术116

第一节 领导科学116

第二节 领导艺术125

第三节 领导科学与领导艺术的关系133

第十章 现代领导体制136

第一节 西方领导体制的发展136

第二节 我国国营工业企业领导体制的演变139

第三节 现代领导体制的基本原则140

第四节 厂长负责制142

第五节 民主管理149

第十一章 信息与管理154

第一节 信息及其在管理中的地位和作用154

第二节 信息处理的内容、手段和要求162

第三节 建立有中国特色的现代管理信息系统165

第四节 管理信息系统经济效果的评价169

第十二章 现代管理决策172

第一节 现代管理决策概述172

第二节 现代管理决策的一般程序178

第三节 现代管理决策的基本方法185

第四节 影响现代管理决策的因素191

第十三章 可靠性管理196

第一节 可靠性的基本概念196

第二节 可靠性的预计、分配与制造202

第三节 可靠性管理206

第四节 可靠性保障体系209

第十四章 现代管理方法214

第一节 行政方法与经济方法214

第二节 法律方法219

第三节 数学方法222

第一节 系统工程226

第十五章 现代管理技术226

第二节 价值工程233

第三节 技术经济分析244

第四节 全面计划管理(含目标管理)251

第五节 全面质量管理255

第六节 全面经济核算261

第七节 全员设备管理267

第八节 经济责任制268

第九节 市场预测271

第十节 线性规划274

第十一节 网络技术281

第十二节 优选法286

第十三节 投入产出法288

第十四节 ABC分析法295

第十五节 量本利分析法297

第十六节 正交试验法299

第十七节 滚动计划法301

第十八节 看板管理302

第十九节 成组技术303

第二十节 管理会计304

附：主要参考书目308