图书介绍
人本发展与管理 李宝元文集2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 李宝元著 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:9787514167979
- 出版时间:2016
- 标注页数:383页
- 文件大小:45MB
- 文件页数:410页
- 主题词:人本主义-发展经济学-文集;人本主义-管理学-文集
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图书目录
自序1
第一篇 人本生涯路漫漫/1
经济地管理人生:一个经济管理专业老师从“潘晓困惑”到“四十不惑”的人生感悟3
人本发展经济学要义:关于阿马蒂亚·森“以自由看待发展”思想的一个理论拓展23
人本管理经济学探索37
人力资本理论史考56
第二篇 人本发展面面观119
国家发展规划的理论基础与战略视界:从马克思社会再生产原理重新审视国家发展战略规划体系121
市场经济广域性与体制改革新突破132
人力资本约束与中国经济可持续发展141
人力资本国际流动与中国人才外流危机151
人力资源国际竞争力四维指数测算及比较研究164
关于教育产业的经济学意义181
制度创新是中国教育发展的根本出路208
第三篇 人本管理学无边237
企业人力资本产权制度史论解析239
人力资本产权安排与国有企业制度变革252
企业经营者人力资本股权化:制度意义与实现途径265
中国企业人力资本产权变革三次浪潮评析277
战略性激励论:现代人力资源管理精髓理念及其在转型期中国企业的应用探析295
论人力资源管理中的制度激励307
组织学习通论:关于组织行为在社会生态学意义上的一个解说318
平衡计酬卡(BCC):基于战略性广义薪酬整合激励的综合平衡设计328
从平衡计分卡(BSC)到平衡计酬卡(BCC):现代企业人力资源战略性激励焦点整合管理框架337
中国企业如何打造“战略中心型组织”:基于青啤导入BSC实践的案例研究357
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