图书介绍
变革的基因 实践篇 如何创新战略、搭建团队、提升战斗力2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 杨国安,李波,芮益芳著 著
- 出版社: 北京:中信出版社
- ISBN:9787508678191
- 出版时间:2017
- 标注页数:358页
- 文件大小:25MB
- 文件页数:375页
- 主题词:移动通信-互联网络-应用-企业管理-组织管理学-研究
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图书目录
第一章 移动互联时代的组织管理实践4
什么是移动互联4
移动互联时代的特点8
如何成为移动互联时代的赢家15
组织能力从1.0版到2.0版的迭代23
移动互联时代不同企业的应对心态28
引发思考借鉴的10个案例企业32
第二章 移动互联时代的战略创新37
九阳转型:网络时代的变与不变——打造组织能力的“九阳神功”37
e袋洗:一个老牌干洗连锁企业的互联网转身——打造组织能力,回归商业本质70
第三章 移动互联时代的组织能力建设111
58集团:一家25000余人的上市公司如何创业创新111
海丰国际:打造航运物流业的“西南航空”——通过“留才”塑造高效组织140
附录 海丰的工具箱165
第四章 移动互联时代的员工能力打造175
耀客传媒:创意型公司如何运用员工能力“造梦”175
品友互动:如何在人才空白的新行业吸引和培养员工——互联网广告技术行业的“黄埔军校”197
第五章 移动互联时代的员工思维塑造227
玫琳凯:靠打造员工思维驱动的粉色商业帝国227
附录 玫琳凯工具箱256
新通联:如何在一个低端行业里实现高端逆袭——培养“利他”思维,建立幸福企业261
第六章 移动互联时代的员工治理改善289
京东集团的管理模式创新——“授权、赋能、激活、找边界”激发11余万名员工的无限活力289
“手套王国”利博盛的创新制造升级——打造市场化网络组织310
第七章 如何以正确的姿势拥抱移动互联网340
本书的10个案例企业带来的启示340
领导者在变革转型中应该如何自我突破347
拥抱移动互联网的8种姿势350
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