图书介绍

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管理心理学及领导科学
  • 刘赋编著 著
  • 出版社： 中国新闻出版社
  • ISBN：4363001
  • 出版时间：1986
  • 标注页数：322页
  • 文件大小：122MB
  • 文件页数：330页
  • 主题词：

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图书目录

第一章 管理心理学概论1

第一节 管理心理学的研究对象1

第二节 管理心理学的发展历史5

第三节 现代管理心理学的发展概况17

第四节 研究管理心理学的目的意义20

第五节 管理心理学的研究方法29

第二章 心理学的基本知识及其作用34

第一节 心理学的发展历史34

第二节 心理学的基本知识37

第三节 心理的本质及心理学的性质作用58

第三章 个体心理与个体行为66

第一节 个体行为规律66

第二节 需要理论81

第三节 激励理论（双因素理论）94

第四节 期望理论102

第五节 强化理论106

第六节 挫折理论与公平理论110

第四章 团体心理与团体行为120

第一节 团体的概念与功能120

第二节 团体动力学理论130

第三节 团体冲突理论164

第四节 关于非正式团体的研究170

第五章 领导心理与领导行为179

第一节 领导的概念与功能180

第二节 领导者的心理素质192

第三节 领导行为理论217

第四节 权变理论（机变领导模式）227

第五节 人性理论234

第六节 领导班子的合理结构239

第六章 组织行为与组织效率249

第一节 组织的概念和型态249

第二节 组织结构和组织理论261

第三节 组织变革与组织发展277

第四节 组织效率与目标管理299

第七章 管理心理学在西方企业中的应用307

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