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第八章 劳资斗争的手段：罢工、抵制和纠察719

第一节 罢工和雇主的对策719

1．经济压力和谈判的义务719

国家劳动关系委员会诉保险代理人国际工会案719

注释：劳资纠纷在谈判过程中的地位和引起罢工的原因719

2．罢工者和替代工人720

（1）麦凯无线电原则720

国家劳动关系委员会诉麦凯无线电与电报公司案720

注释：被替代的罢工者的复职权722

注释和问题723

注释：罢工调解书729

注释：提议废止或者修改麦凯无线电案730

注释和问题734

注释：不当劳动行为罢工737

注释和问题740

注释：遵守纠察线741

（2）影响分析的因素743

国家劳动关系委员会诉伊利电阻公司案743

注释和问题748

国家劳动关系委员会诉大丹拖车公司案752

注释和问题755

环球航空公司诉空乘人员独立协会案757

注释和问题763

（3）麦凯案关于工会的优势地位的影响764

国家劳动关系委员会诉科廷莫森科技公司案764

注释和问题771

3．封锁773

美国造船公司诉国家劳动关系委员会案773

注释：多雇主谈判单位中的封锁779

注释和问题781

4．分包罢工工作787

陆空快递股份有限公司诉国家劳动关系委员会案787

注释和问题791

第二节 劳工组织的集体行为规制793

1．宪法对政府规制的限制793

卡车司机地方695工会诉沃格特公司案793

注释和问题796

2．间接压力802

（1）直接抵制与间接联合抵制的区别804

注释：罢工理论与间接压力容许范围之间的关系806

（2）“同盟”原则808

国家劳动关系委员会诉商业机器地方459号工会案（皇家打字机公司案）808

注释和问题813

（3）“工地设纠察线”问题816

太平洋摩尔干船坞水手工会案816

注释和问题819

国家劳动关系委员会诉丹佛建筑公司商业理事会案820

注释和问题823

电子、广播与机械工人国际工会地方761分会诉国家劳动关系委员会案（通用电气案）824

注释和问题828

（4）诉诸于间接雇主的客户831

注释：赛维特-德巴特勒案和第8条（b）（4）的“宣传”附文831

国家劳动关系委员会诉果蔬包装工地方第760号工会案（树果案）833

国家劳动关系委员会诉零售店雇员地方1001工会案（安可产权保险公司案）837

注释和问题840

爱德华·J．德巴特勒公司诉佛罗里达海湾海滨建筑贸易委员会案843

注释和问题846

（5）“烫手货品”条款848

国家木制品制造商协会诉国家劳动关系委员会案848

注释和问题852

注释：国家劳动关系委员会诉蒸汽装管工企业协会案的“控制的权利”原则859

注释和问题860

注释：第8条（e）的全行业附加条款862

注释和问题864

注释：工会不当劳动行为的解决办法865

3．工作分配纠纷866

国家劳动关系委员会诉粉刷匠地方第79号工会案867

注释和问题870

4．闲置工人和创造工作机会的实践873

国家劳动关系委员会诉博彩有限公司案874

注释和问题876

5．工会暴力879

第九章 集体谈判协议的执行881

第一节 申诉仲裁机制881

1．解雇与处罚882

格里夫兄弟案882

注释和问题884

英特-巴克公司案886

注释和问题890

西弗韦百货公司案893

注释和问题894

2．资历和工作分配899

现代木工技术案899

注释和问题901

3．分包903

阿利斯-查默斯制造公司案903

注释和问题907

4．以往实践的应用910

理查德·米腾它：《以往的做法和集体谈判协议的实施》910

注释和问题912

第二节 仲裁庭和法庭914

1．仲裁协议的执行914

纺织工人工会诉亚拉巴马州林肯工厂案914

注释和问题916

美国钢铁工人联合会诉美国制造公司案919

美国钢铁工人联合会诉战士与海湾海运公司案921

注释和问题927

注释：程序上的可仲裁性931

利顿财务印刷诉国家劳动关系委员会案932

注释和问题941

2．对仲裁裁决的司法审查943

（1）当事人目的的实行943

美国钢铁工人联合会诉企业滑行车公司案943

注释和问题946

（2）公共政策因素952

东部煤矿联合企业诉矿工联合会地区17分会案952

注释和问题958

3．不得罢工义务962

注释：卡车司机工会诉卢卡斯面粉公司案962

波伊斯市场公司诉零售职员地方770工会案963

注释和问题970

水牛城冶炼公司诉美国钢铁工人联合会案973

注释和问题977

注释：政治性抵制和《诺里斯-拉瓜迪亚法》981

注释和问题982

注释：工会和单个劳动者对违反不得罢工义务的责任983

第三节 仲裁和国家劳动关系委员会984

1．《国家劳动关系法》规定的仲裁和不当劳动行为控告984

注释：国家劳动关系委员会针对合同性事项引起的争议的权力984

（1）预先仲裁或者“科利尔”裁决988

联合技术公司案988

注释和问题993

（2）仲裁后置或者“斯皮尔伯格”案件的适用996

奥林公司案996

注释和问题1001

2．其他法规定下不同于《国家劳动关系法》的仲裁与请求1005

注释：加德纳-丹佛案，吉尔默案与两者间的张力1005

注释和问题1008

第十章 商业转让的问题1011

第一节 承继1011

1．《国家劳动关系法》规定的义务1011

国家劳动关系委员会诉伯恩斯国际保安服务公司案1011

注释和问题1019

秋河染整公司诉国家劳动关系委员会案1025

注释和问题1032

2．依据集体谈判协议产生的义务1036

霍华德·强生公司诉宾馆饭店雇员案1036

注释和问题1042

第二节 成立工会的企业与不成立工会的企业同时运营1049

南大草原建筑公司诉施工工程师国际工会地方第627号工会案1050

注释和问题1053

第三节 破产、第11章重组和集体谈判协议1058

注释：国家劳动关系委员会诉比尔迪斯科案及国会的反应1058

注释和问题1060

第十一章 劳动和反托拉斯法1067

第一节 劳动的反托拉斯豁免的起源1067

爱派克斯针织品公司诉工会领导案1067

美国诉哈奇森案1067

注释和问题1067

第二节 工会的单方行动和与“劳工组织”的协议：“成文法”规定的豁免1068

H.A．艺术家及其合伙人公司诉演员衡平工会案1069

注释和问题1073

第三节 与“非劳工团体”达成的协议：“非成文法规定的”豁免1077

艾伦·布兰德利公司诉国际电气工人兄弟会地方3号工会案1077

注释和问题1080

美国矿工联合会诉潘宁顿案1081

注释和问题1086

肉类切割工地方第189号工会诉宝石茶公司案1088

注释和问题1094

注释：雇主对劳动力市场限制和谈判策略能否得到法定的豁免1095

布朗诉普罗橄榄球公司案1096

注释和问题1103

康奈尔建筑公司诉水管工地方第100号工会案1107

注释和问题1112

第十二章 国家的优先权1116

第一节 加尔蒙案优先权1118

1．基本原则1118

圣地亚哥建筑业委员会诉加尔蒙案1118

注释和问题1120

2．加尔蒙案的例外1123

农民、特别行政人员诉木工兄弟联合会25地方分会案1123

注释和问题1129

西尔斯-罗巴克及公司诉圣地亚哥城市区木工理事会案1131

注释和问题1139

3．报复性诉讼的问题1141

第二节 机械师工会案优先权1144

1．经济冲突的规制1144

国际机械师工会76分会诉威斯康星劳资关系委员会案1144

注释和问题1149

建筑施工行业协会诉建筑商和承包商联合会案（波士顿港）1152

注释和问题1157

注释：州“中立”法1160

贝尔纳普有限公司诉黑尔案1164

注释和问题1167

注释：对州规制监督者的联合的优先权1169

2．“最低条件”立法1170

大都会人寿保险有限公司诉马萨诸塞州案1170

注释和问题1174

第三节 第301条规定的优先权1178

阿利斯·查默斯公司诉利克案1178

注释和问题1184

注释：向工会提起第301条诉讼1192

第十三章 有限的主权：雇员和谈判代表人之间的关系1194

第一节 工会的两部分支持者1195

注释：“搭便车者”和工会安全1195

1．“工作权”法：依据14条（b）制定了规定的州1197

（1）“工作权”法的效力1197

（2）“工作权”法的正当理由？1199

《集体行动的逻辑：公共产品和团体理论》曼瑟尔·奥尔森 著1199

注释和问题1200

2．强制性参与在无第14条（b）规定的州的局限性1204

（1）维持“会员资格”的义务1204

国家劳动关系委员会诉通用汽车公司案1204

注释和问题1207

（2）会费的使用1210

注释：根据《铁路劳动法》，非会员对使用工会会费的反对1210

美国通信工人协会诉贝克案1213

注释和问题1219

注释：适用：贝克案与《铁路劳动法》和公共部门的先例1222

3．工会制度的约束1227

国家劳动关系委员会诉阿利斯·查默斯制造公司案1228

斯科菲尔德诉国家劳动关系委员会案1232

国家劳动关系委员会诉波音公司案1233

注释和问题1234

北美图案制造工人联盟诉国家劳动关系委员会案1238

注释和问题1243

美国广播公司诉作家协会案1245

注释和问题1248

卡车司机工会第357地方分会诉国家劳动关系委员会案1250

注释和问题1254

注释：工会高级职员的高资历1255

注释和问题1257

第二节 公平代表义务1258

1．早期的司法发展1258

斯蒂尔诉路易斯维尔和纳什维尔铁路公司案1258

注释和问题1262

2．不公平代表和国家劳动关系委员会1263

注释：国家劳动关系委员会的米兰达燃料案规则1263

注释和问题1264

3．合同谈判1265

航线飞行员协会诉奥尼尔案1265

注释和问题1271

巴顿商标股份有限公司诉国家劳动关系委员会案1275

注释和问题1279

注释：为了退休者而谈判1285

4．申诉调解1287

维卡诉塞普斯案1287

注释和问题1295

注释：海恩斯诉启航汽车货运有限责任公司案1299

注释和问题1301

布赖宁格诉金属板工人国际工会第6地方分会案1305

注释和问题1310

5．公平代表诉讼的程序方面1311

（1）工会内部救济途径的穷尽1311

（2）诉讼时效1312

（3）损害赔偿金1312

（4）损害赔偿金的分摊1313

第十四章 规制工会治理与行政1315

注释：工会对入会资格的控制1315

第一节 言论自由与集会自由1316

1．工会对普通会员言论的控制1317

索兹翰德勒诉卡普托案1317

米切尔诉国际机械师协会案1321

注释和问题1322

注释：第一章诉讼的程序方面1325

2．工会对工会官员和工作人员的言论控制1327

芬尼根诉莱乌案1327

金属板工人国际工会诉林恩案1330

注释和问题1335

第二节 工会裁决中的“正当程序”1338

1．“其他形式的纪律处分”1338

布赖宁格诉金属板工人国际工会第6地方分会案1338

注释和问题1341

2．“充分的和公平的听证”1342

锅炉制造工国际同业工会诉哈德曼案1342

注释和问题1345

第三节 选举、公民复决投票和参与利益1347

注释：《劳资报告和公开法》第四章 的执行方案1347

1．候选资格的要求1349

美国钢铁工人联合会3489地方分会诉尤塞里案1349

注释和问题1353

2．《劳资报告和公开法》第一章和第四章之间的重叠1356

卡尔霍恩诉哈维案1356

家具和钢琴搬运工协会地方第82号分会诉克罗利案1361

注释和问题1364

美国钢铁工人联合会诉桑蒂卢斯基案1369

注释和问题1374

注释：复决制度1375

3．认可投票1376

美国邮政工人工会地方第6885号工会总部诉美国邮政工人工会案1376

注释和问题1380

第四节 地方工会和国际工会的争议：托管与有关事项1385

木工兄弟联合会诉布朗案1386

注释和问题1388

第五节 财政与受托责任1390

1．报告的要求1391

2．受托义务1393

注释和问题1393

3．员工福利和养老基金的监管1396

4．腐败1398

注释：《劳资关系法》第302条1398

注释：1970年《反勒索与受贿组织法》1400

注释：各州对工会腐败的规制1403

案例表1404

参考文献1507

索引1585