图书介绍

WTO与中国劳动法律制度的冲突与规避2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

WTO与中国劳动法律制度的冲突与规避
  • 马特等编著 著
  • 出版社: 北京:中国城市出版社
  • ISBN:7507412547
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:480页
  • 文件大小:20MB
  • 文件页数:488页
  • 主题词:世界贸易组织(学科: 影响 学科: 劳动法 地点: 中国) 世界贸易组织 劳动法

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图书目录

第一章 WTO概述1

一、从GATT到WTO1

二、WTO的基本原则15

三、WTO的基本规则与相关问题24

四、WTO与中国48

第二章 WTO中的劳工标准问题61

一、西雅图会议中凸现出的劳工标准问题61

二、劳工问题的历史由来64

三、国际贸易中的劳工标准的法律渊源72

四、劳工标准的具体内容80

五、劳工标准问题分析85

第三章 劳动法的国际化与ILO98

一、ILO概述99

二、劳动法的国际化发展108

三、国际劳动立法的内容115

四、国际劳动立法的作用与不足133

五、ILO与中国141

一、WTO对中国产业结构的影响148

第四章 挑战:WTO对中国经济及劳动体制的冲击148

二、WTO对中国就业的影响179

三、WTO对劳动力市场化的影响190

四、WTO对社会保障体制的影响196

第五章 应战:中国劳动法律制度的现状与不足205

一、劳动法概述205

二、劳动法制的产生与发展231

三、中国劳动法律制度现状250

四、在新形势下的问题288

一、规范中国劳动力市场305

第六章 改革:中国劳动法律制度与WTO的协调305

二、保障劳动者权利333

三、实现社会保障的普遍化、社会化、法制化354

第七章 对策:政府、企业、劳动者面临的新棋局377

一、政府对策:公平与效率的平衡377

二、企业对策:以人为本418

三、劳动者对策:互助与自助446

小结必由之路472

一、加入WTO是强国的必由之路472

二、加入WTO也是中国劳动法制现代化的必由之路476

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