图书介绍
WTO与中国劳动法律制度的冲突与规避2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 马特等编著 著
- 出版社: 北京:中国城市出版社
- ISBN:7507412547
- 出版时间:2001
- 标注页数:480页
- 文件大小:20MB
- 文件页数:488页
- 主题词:世界贸易组织(学科: 影响 学科: 劳动法 地点: 中国) 世界贸易组织 劳动法
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图书目录
第一章 WTO概述1
一、从GATT到WTO1
二、WTO的基本原则15
三、WTO的基本规则与相关问题24
四、WTO与中国48
第二章 WTO中的劳工标准问题61
一、西雅图会议中凸现出的劳工标准问题61
二、劳工问题的历史由来64
三、国际贸易中的劳工标准的法律渊源72
四、劳工标准的具体内容80
五、劳工标准问题分析85
第三章 劳动法的国际化与ILO98
一、ILO概述99
二、劳动法的国际化发展108
三、国际劳动立法的内容115
四、国际劳动立法的作用与不足133
五、ILO与中国141
一、WTO对中国产业结构的影响148
第四章 挑战:WTO对中国经济及劳动体制的冲击148
二、WTO对中国就业的影响179
三、WTO对劳动力市场化的影响190
四、WTO对社会保障体制的影响196
第五章 应战:中国劳动法律制度的现状与不足205
一、劳动法概述205
二、劳动法制的产生与发展231
三、中国劳动法律制度现状250
四、在新形势下的问题288
一、规范中国劳动力市场305
第六章 改革:中国劳动法律制度与WTO的协调305
二、保障劳动者权利333
三、实现社会保障的普遍化、社会化、法制化354
第七章 对策:政府、企业、劳动者面临的新棋局377
一、政府对策:公平与效率的平衡377
二、企业对策:以人为本418
三、劳动者对策:互助与自助446
小结必由之路472
一、加入WTO是强国的必由之路472
二、加入WTO也是中国劳动法制现代化的必由之路476
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