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第一章 安全生产规范化管理概述1

第一节 安全生产规范化管理的含义1

第二节 安全生产规范化管理的意义和作用1

第三节 安全生产管理不规范的主要表现4

第四节 安全生产管理不规范的危害5

第五节 规范化管理应符合的安全规范和标准8

第六节 安全生产规范化管理的主要原则10

第七节 安全生产规范化管理的基本观点11

第八节 安全生产规范化管理职能12

第二章 搞好安全生产规范化管理工作的途径13

第一节 安全生产规范化管理首先要实现“零违章”13

第二节 工作负责人要做到按章指挥百分百15

第三节 职工群众要做到遵章作业百分百16

第四节 领导干部要确保自己肩负的安全责任真正到位17

第三章 安全生产规范化管理内容20

第一节 安全生产目标管理20

第二节 安全生产责任制管理22

第三节 安全生产监督管理25

第四节 安全生产规程制度管理34

第五节 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理36

第六节 安全生产培训管理39

第七节 安全生产例行工作管理46

第八节 安全信息（事故调查统计报告）管理57

第九节 个人工具及安全工器具管理65

第十节 危险点分析与预控管理74

第十一节 “两票”管理75

第十二节 外包工程和临时用工安全管理96

第十三节 安全性评价工作管理102

第十四节 安全风险评估工作管理107

第十五节 电力企业突发事件应急管理110

第十六节 特种设备及人员管理119

第十七节 安全生产考核与奖惩管理126

第四章 安全生产规范化管理必须学习和应用现代安全管理理论133

第一节 学习和应用权变理论133

第二节 学习和应用安全性评价理论137

第三节 学习和应用安全技术理论148

第四节 学习和应用安全心理学理论151

第五节 学习和应用团体力学理论157

第六节 学习和应用协同学理论162

第七节 学习和应用管理艺术166

第八节 学习和应用管理方法173

第九节 学习和应用管理职能理论179

第十节 学习和应用时间学理论186

第十一节 学习和应用系统论理论190

第十二节 学习和应用人的特性理论195

第十三节 学习和应用“人-机-环境”系统理论199

第十四节 学习和应用突变理论203

第十五节 学习和应用权威理论208

第十六节 学习和应用预测理论212

第十七节 学习和应用现代管理理论216

第五章 安全生产规范化管理措施223

第一节 运用法律手段规范安全生产管理223

第二节 运用行政手段规范安全生产管理228

第三节 运用安全技术手段规范安全生产管理231

第四节 运用经济手段规范安全生产管理234

第五节 运用社会心理手段规范安全生产管理237

第六节 运用安全教育手段规范安全生产管理241

第六章 安全生产规范化管理者应具备的素质和能力245

第一节 安全生产规范化管理者应具备的素质245

第二节 安全生产规范化管理人员应具备的几种能力246

第三节 素质和能力必须协调发展，全面提高248