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一、总类1

《中华人民共和国劳动合同法》导读1

中华人民共和国劳动合同法（2007.6.29）（2012.12.28修正）2

人力资源和社会保障部劳动关系司负责人解读新修订的劳动合同法36

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》导读39

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）41

中华人民共和国劳动法（节录）（1994.7.5） （2009.8.27修正）55

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节录）（1995.8.4）60

《集体合同规定》导读64

集体合同规定（2004.1.20）65

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.24）70

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）72

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）74

劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003.5.14）74

劳动和社会保障部等关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005.4.18）75

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006.12.22）77

【地方政策、文件】78

上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（2009.3.3）78

山东省劳动合同管理操作指南（2010.3.2）83

天津市人力资源和社会保障局关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知（2010.3.17）88

新疆维吾尔自治区规范劳动合同管理指导意见（2011.4.7）89

福建省人力资源和社会保障厅等关于进一步依法规范劳务派遣用工的指导意见（2011.8.29）94

福建省人力资源和社会保障厅办公室关于外派船员适用法律问题的函复（2010.11.26）96

【实用文书】97

劳动合同示范文本（固定期限）97

劳动合同示范文本（无固定期限）102

劳动合同示范文本（非全日制从业合同）107

劳动合同示范文本（劳务派遣）111

二、劳动合同订立与履行116

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）116

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知（1996.2.13）116

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（1996.4.12）117

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996.4.26）117

劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（1996.10.9）118

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（1997.5.30）118

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）119

工资支付暂行规定（1994.12.6）119

劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995.5.12）121

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008.1.3）122

国务院关于职工工作时间的规定（1994.2.3） （1995.3.25修订）123

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995.3.25）123

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995.4.22）124

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994.12.14）126

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997.9.10）127

职工带薪年休假条例（2007.12.14）129

企业职工带薪年休假实施办法（2008.9.18）130

全国年节及纪念日放假办法（1949.12.23） （2007.12.14修订）132

中华人民共和国安全生产法（2002.6.29） （2009.8.27修正）132

劳动防护用品监督管理规定（2005.7.22）142

未成年工特殊保护规定（1994.12.9）145

女职工劳动保护特别规定（2012.4.28）147

三、劳动合同变更与解除150

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994.7.14）150

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）150

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995.1.30）150

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函（1995.7.31）151

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（1995.10.10）151

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995.10.18）152

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995.12.19）152

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函（1996.5.30）153

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）154

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函（1997.7.11）154

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997.9.15）154

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）155

【地方法规、政策】156

广东省企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引（2008.12.8）156

上海市总工会关于工会参与企业经济性裁员工作的意见（2002.8.21）164

四、解除劳动合同的经济补偿与赔偿166

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994.12.3）166

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995.5.10）167

劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996.2.15）168

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函（1996.9.5）168

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996.9.16）169

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函（1996.11.14）169

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.5.7）170

劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.10.10）170

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001.11.5）170

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.11.26）171

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002.1.28）171

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002.5.20）172

最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复（1998.5.17）172

【地方政策、文件】172

北京市劳动和社会保障局关于用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金基数问题的复函（2000.8.21）172

广东省高级人民法院关于叶金娣等十六名职工因下岗对经济补偿问题发生纠纷应否受理的复函（2001.11.8）173

安徽省劳动和社会保障厅关于对企业高收入人员解除劳动合同后计发经济补偿金有关问题的复（2002.9.27）函173

天津市劳动和社会保障局关于用人单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有关问题的通知（2008.8.20）173

【实用图表】174

解除劳动合同损害赔偿计算公式174

用人单位违反劳动法赔偿示意图175

五、事业单位劳动合同176

事业单位公开招聘人员暂行规定（2005.11.16）176

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002.7.6）178

中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知（2010.12.7）182

事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）185

事业单位岗位设置管理试行办法（2006.7.4）187

《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见（2006.8.31）189

人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）（2004.7.12）194

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（2003.8.27）196

【地方政策、文件】196

浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见（2006.12.28）196

山东省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见（试行）（2007.10.22）198

【实用文书】199

人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知（2005.12.20）199

六、劳动合同纠纷处理途径208

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》导读208

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）209

中华人民共和国民事诉讼法（1991.4.9） （2012.8.31修正221

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16） （2008.12.16修正）248

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14）250

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13）252

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013.1.18）254

最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见（2009.7.6）256

企业劳动争议协商调解规定（2011.11.30）258

人社部有关单位负责人解读《企业劳动争议协商调解规定》261

【地方政策、文件】264

广东省人力资源和社会保障厅关于劳动人事争议调解的规定（2013.5.10）264

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见（2008.6.23）267

上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（2007.3.21）271

浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（2009.4.16）272

湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（2009.6.4）277

江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（2009.12.14）280

江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）（2011.11.8）284

【实用图表】287

劳动争议处理流程图287

七、劳动合同相关规定288

《中华人民共和国劳动法》导读288

中华人民共和国劳动法（1994.7.5） （2009.8.27修正）289

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）297

国务院关于解决农民工问题的若干意见（2006.3.27）307

劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函（2003.3.20）314

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003.5.30）314

中华人民共和国工会法（1992.4.3） （2009.8.27修正）316

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003.6.25）322

中华人民共和国社会保险法（2010.10.28）323

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011.6.29）332

人力资源社会保障行政复议办法（2010.3.16）335

劳动保障监察条例（2004.11.1）344

劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004.12.31）349

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013.1.16）353

最高人民法院有关负责人解读“拒不支付劳动报酬罪”司法解释355

人力资源和社会保障部劳动监察局解读“拒不支付劳动报酬罪”司法解释355