图书介绍

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（美）马尔科姆·沃纳（Malcolm Warner），（英）帕特·乔恩特（Pat Joynt）主编；郝继涛译著
出版社：北京市：机械工业出版社
ISBN：7111130278
出版时间：2004
标注页数：329页
文件大小：19MB
文件页数：346页
主题词：企业文化－研究；企业管理－研究

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图书目录

第一部分理论背景1

目录1

第1章引言：跨文化视角2

马尔科姆·沃纳和帕特·乔恩特7

第2章关于组织趋同性的讨论7

德里克S．普和戴维J．希克森14

第3章 “文化无用论”与“特定文化论”的论争14

沃纳·布朗和马尔科姆·沃纳30

第4章跨国组织的理论构建：简介30

第5章跨国组织的理论构建：综述46

约翰·吉尔德46

第二部分区域研究68

第6章美国管理的最新进展68

弗雷德·卢瑟斯和理查德·霍吉特84

第7章英国与巴西管理决策的比较84

卡洛斯·阿尔伯托·安鲁达和戴维J．希克森104

第8章欧洲印象：过去、现在和未来104

吉尔特·霍夫斯泰德122

第9章欧洲文化与授权的关系122

第10章文化资源对中东欧管理演进的影响146

第11章亚洲管理的文化源泉161

文森特·爱德华兹161

罗萨利L．唐169

第12章东西方商业管理的镜像世界169

查尔斯M．汉普顿－特纳和方斯·特罗姆彭纳斯200

第13章中国人力资源管理的改革200

马尔科姆·沃纳、凯斯·古道尔和丹尼尔Z．丁213

第14章转变中的韩国管理213

克里斯·罗利230

第15章对日本雇佣模式的重新评价230

第16章澳大利亚的商业和管理241

菲利普·德布鲁241

鲁塞尔·朗茨贝利253

第17章南非管理何去何从253

弗兰克M．霍维兹253

第三部分跨文化专题262

第18章社会科学在经济和文化转型研究中的角色262

弗兰克·海勒275

第19章全球领导模式：女性领导人275

南希J．阿德勒299

第20章知识管理：从跨文化理论到管理教育实践299

凯斯·古道尔315

第21章全球化与管理：跨国资本家阶层的角色315