图书介绍

五维全面教育法 培养21世纪全面发展的人才2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

五维全面教育法 培养21世纪全面发展的人才
  • (韩)元东渊著;周沛校 著
  • 出版社: 北京:科学技术文献出版社
  • ISBN:7502331808
  • 出版时间:1999
  • 标注页数:183页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:198页
  • 主题词:全面发展(教育(学科: 研究 地点: 韩国)

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图书目录

前言1

培养引导21世纪的“钻石领”人才(序)1

第一章 总论1

第一节 全面发展的带头人3

第二节 有实际能力的人才能成为真正的带头人6

一、以分数为主的教育现状6

二、分数并不等于实际能力9

三、有实际能力才能获得幸福9

一、潜能的开发10

第三节 实际能力意味着什么10

二、可能性与现实性12

第四节 最大限度地发挥实际能力的两个原则13

一、不是“勤奋”而是“方法的转变”13

二、全面训练是最大限度地发挥潜能的方法14

第二章 五维全面教育的25个原理19

第一节 心力:五原理22

一、反应力/责任感23

二、人生目标意识的确立23

三、以他人为主的人生24

四、丰富的情感26

五、化为行动的力量27

第二节 体力:健康与洁身自好28

一、有效的5种锻炼法29

二、增强体力锻炼法30

三、最高马力锻炼法31

四、有效利用时间31

五、洁身自好的力量35

第三节 智力:不是以知识为主,而是以智慧为主36

一、以智慧为主发挥智力的5种方法37

二、以弱点为主的学习48

三、主观化与客观化50

四、综合学习能力51

五、专门经营能力(寻找真理的能力)52

第四节 培养自我管理能力53

一、在高空俯视时间(时间延长法)54

二、优待顺序/当务之急(提高时间的质量)56

三、各种单位计划表57

四、个人适应能力(潜能)的开发60

五、改革能力(开放性,虚心)62

第五节 人际关系:正确对待人63

一、正确对待自己63

二、正确对待家庭成员63

三、正确对待同事64

四、我与社会:正确对待邻里65

五、“钻石领”人才的形象65

第三章 五维全面教育学习课程67

第一节 教育课程:心力71

一、3分钟默念71

二、培养丰富的情感75

第二节 教育课程:体力76

一、熟悉各种运动方法77

二、按时间段习惯成自然77

一、5分钟速解/速读训练79

第三节 教育课程:智力79

二、判断力、决断力的训练89

三、外语(英语)能力训练93

四、高空学习法100

第四节 教育课程:自我管理能力110

一、一生高空表的制成111

二、坚持每天实践112

三、每周末112

四、每月末112

五、每年末113

二、改善同他人的人际关系116

第五节 教育课程:人际关系训练116

一、寻找应为他人做的事情116

第四章 结论119

第一节 通过单纯反复养成习惯121

一、要进行单纯反复121

二、身体力行的10种习惯122

第二节 “钻石领”人才的全面智商(DQ)124

第三节 五维全面教育的意义147

一、要具备战胜困难的力量147

二、不是传播者而是实行者才能成为带头人150

三、“具有”、“行为”、“成为”的意义151

第四节 五维全面教育学习训练课程152

第五节 “五维全面教育学习”现场154

一、五维全面教育学习与现实教育怎样接轨154

二、造就人的教育157

第六节 梦想中的新型学校157

一、硬环境158

二、软环境158

三、教师队伍158

附录 DES表集161

成为专业经营者(领导者)的方法--五维全面教育177

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