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自序1

第一编 人才学研究3

论人才强国战略3

论人才是开拓先进生产力的决定性因素20

中国突破“零诺贝尔”的探索29

论增强我国科技队伍的内聚力39

论智力转移53

新的技术革命对人才的挑战与我们的对策60

知识经济与创造型人才67

论发达国家人才研究的十大趋势80

大力推进长江三角洲地区人才高地的建设92

江苏省人才开发战略112

2000年江苏人才展望119

江苏省科技人才断层现状、成因及对策研究131

宣传文化人才高地策论143

人才管理体制改革的新思路148

论人才立法155

管少 管好 管活165

新技术革命对人才的挑战与我们的对策169

经济起飞的成功之路——山东省烟台市重视智力开发、大胆启用人才的调查174

论苏州、无锡、常州开放区人才发展战略181

“苏南模式”与苏南智力开发192

人才现代化是苏南现代化的首要目标199

苏南的现代化与人才现代化206

科技现代化是苏南现代化的关键212

乡镇企业开发人才的一个创举——沙洲职业工学院的调查220

强化人力资源开发是继续加快发展和提高乡镇企业的关键226

论加强老年科技人才资源二次开发的战略意义233

论开发老年科技人才资源的意义245

加强老年科技人才资源二次开发的思路和对策250

第二编 智慧学研究259

重视加强智慧开发和研究的战略意义259

论智慧学的研究对象、任务与指导原则（摘要）270

中华民族智慧和犹太民族智慧的源头探索（摘要）287

第三编 徐霞客及其游记研究297

徐学研究的价值297

徐学研究的新境界、新方向——学习温家宝总理致纪念徐霞客诞辰420周年暨国际学术研讨会贺信的初步体会303

徐学尚未列位 同志仍须努力312

第四编 社会学研究321

丁文江在科学与玄学论战中的积极贡献321

试论邓小平同志的中国社会现代化思想和模式334

社会发展战略若干理论问题简论342

论社会主义市场经济体制下加强党风廉政建设353

中国步入高速铁路时代364

团结进步是西藏跨越式发展的不竭动力369

第五编 瞿秋白研究375

坚持以“三个代表”重要思想为指导大力推进瞿秋白研究工作375

瞿秋白研究的回顾与展望383

新时期南京教育名城内涵的研究401

最是难忘长中情403

第六编 新西兰随笔411

站在新的历史起跑线上411

美国总统奥巴马的一个重大失误415

新兴经济体，前途无量418

向一流大学目标奋进421

心系苏大，感恩母校426

钱伟长精神鼓舞着我们前进434

提高警觉，力阻“货币战争”——全球眼睛看美国438

人生贵在创造和实现人生的价值447

朱钧侃著作要目464