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模块1 人力资源规划与工作分析1

第1章 公司招聘与面试1

1.1制作招聘流程图1

1.2面试成绩分析6

1.3留职人员信息分析11

第2章 公司人力资源规划及工作分析16

2.1公司管理人员替换图16

2.2产量与人力资源的线性预测24

2.3员工流动情况分析表30

第3章 薪资与业绩分析35

3.1薪资等级划分图表35

3.2薪资与业绩正比关系图41

3.3各部门员工薪资占有比例47

第4章 员工培训成绩分析54

4.1培训流程图54

4.2参与培训的男女比例分析60

4.3统计各部门培训成绩及情况分析66

模块2 行政与文秘管理73

第5章 员工业绩评测分析73

5.1业绩评测流程图73

5.2员工月度业绩图表78

5.3工作能力和工作态度评定表82

第6章 接待客户分析91

6.1按性别统计客户人数及占有比例分析91

6.2拜访客户年龄阶段比例分析97

6.3客户意见分析103

第7章 行政管理表分析109

7.1办公用品管理表分析109

7.2办公用品库存统计分析115

7.3车辆电子管理表分析121

第8章 员工出差管理128

8.1出差人数比例分析128

8.2出差目的地分布分析133

8.3出差费用结算表137

8.4年度出差日数报表分析141

第9章 采购管理分析151

9.1创建部门采购数据透视图151

9.2部门采购情况的透视图分析157

9.3采购清单的汇总与透视分析162

模块3 会计与财务管理169

第10章 企业成本费用分析169

10.1产量变动对成本的影响169

10.2计划产量完成进度分析174

10.3同类子产品总生产成本对比分析180

10.4总成本及子产品明细成本分析184

第11章 产量与收入预算分析188

11.1生产产量预算及分析188

11.2主营业务收入趋势分析192

11.3产量与生产成本趋势分析196

11.4销售量与利润总额回归分析201

第12章 企业筹资和贷款偿还分析205

12.1股票筹资分析205

12.2筹资风险分析208

12.3企业资金结构分析213

12.4贷款偿还进度与完成比例分析217

第13章 现金流量表分析223

13.1现金收入结构分析223

13.2现金支出结构分析227

13.3现金收入和支出趋势分析228

13.4现金净额比较分析233

模块4 市场与销售管理238

第14章 商品营销决策分析238

14.1定价策略分析238

14.2市场竞争形势分析242

14.3销售渠道分析246

14.4商品的品牌区域差异化分析252

第15章 商品供货管理系统260

15.1按月进行商品供货趋势分析260

15.2按商品种类进行供货分析265

15.3按商品产地进行供货分析269

15.4按市场价格分析进货情况273

第16章 商品销售情况分析281

16.1销售业绩持续增长图表分析281

16.2销售额变化阶梯图285

16.3商品销售额动态分析290

16.4销售额与整个市场波动关系分析298

第17章 商品利润综合分析301

17.1商品成本费用分析301

17.2商品利润核算与分析305

17.3企业利润率分析310

17.4获取商品利润趋势分析313

模块5 数据调查与汇总319

第18章 某商场入场人员调查结果分析319

18.1按性别分析入场人员与平均消费额关系319

18.2分析每个月的来场者人数324

18.3分析总入场人数与平均消费额的关系328

第19章 商品市场调查分析334

19.1按有关价格的适合度分析调查结果334

19.2分析商品营业额现状与目标338

19.3产品满意度分析343

第20章 假日旅游情况调查结果分析352

20.1按度假费用接受程度分析352

20.2按度假目的地分析355

20.3按度假方式分析359

20.4按度假信息来源分析364

第21章 礼品购买调查分析368

21.1按选购品种分析调查结果368

21.2按年龄阶段分析调查结果375

21.3按异性互赠礼品分析调查结果381

知识点索引386