图书介绍

现代企业用人的六项修炼2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

安森东著著
出版社：北京：经济日报出版社
ISBN：9787802574380
出版时间：2012
标注页数：294页
文件大小：169MB
文件页数：300页
主题词：企业管理－人力资源管理

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图书目录

引言1

第一章用人是一门哲学7

一、高度重视每一个员工的作用8

二、充分发挥经理人员的作用14

三、全面发挥每一个员工的积极作用24

四、建立卓越的人本文化28

五、中外知名企业家的用人哲学30

第二章用人是一门艺术45

一、掌握正确的识人用人方法46

二、用人之道重在激励59

三、宽严适度与公平公正74

四、善待下属并成为其知己78

五、合理分配工作与活用众人智慧82

六、中外知名企业的用人艺术93

第三章用人是一门心理学99

一、心理学对人力资源管理的重要意义100

二、心理学视阈下的人力资源管理105

三、知识型员工的忠诚度缺失与激励121

四、人才排挤的心理学基础：相对不胜任128

五、基于心理学的中国现代企业用人129

第四章用人是一门管理学135

一、用人管理学的发展脉络与主要思想136

二、现代企业人力资源管理的新职能140

三、现代企业人力资源管理的实践方略152

四、做好新形势下的人才管理189

五、九段HR经理191

第五章用人是一门经济学195

一、人才经济理论的系统思考196

二、从人才资源到“人才经济”201

三、知识经济与人才经济207

四、全社会人才经济观念的树立209

五、华西村的“人才经济”实践213

第六章用人是一门文化学219

一、企业文化的界定与作用220

二、现代企业用人的文化性229

三、企业文化展现企业间的本质差异232

四、传统文化与企业用人244

五、企业文化与用人之道251

六、中外知名企业的用人文化268

参考文献287