图书介绍

劳资协调论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

美国·纽藩著著
出版社：上海中华书局
ISBN：
出版时间：1937
标注页数：198页
文件大小：6MB
文件页数：206页
主题词：

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图书目录

译者序1

原序1

第一编劳资纠纷之原因1

第一章工资制度1

第二章私有财产制度14

第三章产业管理制度23

第二编劳资协调之试验31

第四章雇主之方法31

第五章劳工之方法49

第三编劳资协调之具体计划73

第六章劳力非商品73

第七章资本乃商品82

第八章资本所得公平之利润89

第九章盈余应归劳力105

第十章劳工所得之多寡以自由竞争为标凖112

第十一章劳工之查账员119

第十二章劳资纠纷之公断及伸裁128

第十三章暂支账工资制度之利益140

第十四章反对暂支账工资制度之理由163

第十五章劳工问题在国际上之形势183

第十六章资本问题在国际上之形势192