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第一章　战略研究63

第一节　概述63

第二节　战略研究的特点70

第三节　战略的层次73

一、全球战略73

二、国家战略79

三、区域战略83

第四节　战略的类别88

一、可持续发展战略研究88

二、科技发展战略91

三、教育发展战略93

第五节　战略研究与现代智囊团94

一、现代智囊团的特点与职能95

二、智囊团的成功经验96

三、智囊团的合理结构100

第六节　战略评估102

一、战略评估的原则与步骤102

二、战略评估的指标体系103

三、战略评估的基本方法105

四、企业经营战略评估方法111

五、战略选择性评估119

六、战略研究课题成果的评审方法124

七、课题成果的评审129

第二章　规划研究131

第一节　规划研究的基本概述131

一、规划研究的起源与内涵131

二、规划研究的功能134

三、规划研究的基本类型136

四、规划研究的一般流程137

五、规划理念的变化140

六、规划研究的组织与管理142

七、规划研究的评估146

八、规划研究的管理制度150

第二节国家经济与社会发展规划153

一、国家规划的框架构成153

二、国家规划的指标体系156

三、我国经济发展理论的特色159

四、新时期国家发展规划的作用与特点161

五、国土规划与国民经济和社会发展规划的关系163

第三节　区域发展规划165

一、近百年区域规划演变历程165

二、区域规划的基本涵义与研究内容168

三、区域规划的基础理论170

四、区域整体发展理念及规划协调机制175

一、美国的规划研究及其特点177

第四节　规划研究的国际比较177

二、日本的规划研究及其特点181

三、德国的规划研究及其特点188

四、法国的规划研究及其特点190

五、韩国的规划研究及其特点193

六、新加坡的规划研究及其特点198

七、若干发展中国家的规划研究199

第一节　政策的性质、特点和功能203

一、政策的本质203

第三章　政策研究203

二、政策的特征209

三、政策的功能213

第二节　政策分析218

一、政策分析的依据219

二、政策分析的过程221

三、政策分析的方法227

第三节　政策制定234

一、政策制定的权力结构234

二、政策制定过程239

三、政策制定的辅助系统245

一、政策执行的特点249

第四节　政策执行249

二、影响政策执行的因素252

三、政策执行过程258

第四章　管理研究266

第一节　管理研究的由来与发展267

一、早期的管理实践和管理思想267

二、管理学研究的发展历程268

第二节　现代管理原理281

一、能级原理282

二、系统原理282

四、人本原理283

三、反馈原理283

五、动力原理284

六、效益原理285

第三节　现代管理组织原则与结构286

一、组织理论及其发展286

二、组织工作的基本原则287

三、组织结构的类型288

第四节　不同类型的管理研究291

一、战略管理291

二、项目管理296

三、人力资源管理298

四、风险管理300

一、管理环境的变化302

第五节　现代管理研究的新趋势302

二、管理学发展的新趋势303

三、管理学展望310

第五章　软科学研究的方法论314

第一节　软科学方法论的创新314

第二节　综合集成方法论316

第三节　综合集成方法的发展330

第一节　模型在软科学研究中的地位与作用335

一、模型的定义与分类335

第六章　软科学研究的理论模型335

二、模型的地位与作用337

三、模型的选择与识别337

四、模型的求解与诠释339

五、建立模型的知识、程序和方法340

第二节　模糊模型341

一、黑箱、白箱与灰箱342

二、模糊系统与灰色系统343

三、模糊性与随机性344

四、模糊关系与模糊矩阵344

五、模糊控制与模糊决策346

一、内生变量与外生变量348

第三节　投入产出模型348

三、模型的概念与仿真349

二、经济断面与线性关系349

第四节　系统动力学模型350

一、经济态势与动态投入产出351

二、关系图与系统动力学建模352

三、仿真、预测与决策353

四、线性化与系统解耦353

第五节　协调模型355

一、领导协调工程模型356

三、优化、满意与规划357

二、目标、功能与结构357

四、负反馈与逐次逼近359

第六节　随机模型359

一、协方差分析与系统建模359

二、马尔可夫过程与产业结构调整360

三、经济增长与可持续发展模型362

四、从渐变到突变363

第七节　非线性模型365

一、洛伦兹模型366

二、分岔、怪引子和混沌性368

三、自相似性与蝴蝶效应370

四、对称破缺与时空有序374

第七章　决策研究376

第一节　决策与决策类型376

一、决策的概念376

二、决策类型378

第二节　现代科学决策观念383

一、领导决策与专家决策383

二、个人决策与集体决策384

三、一致决策与求异决策386

四、最优决策与满意决策387

一、目标审查389

第三节　现代决策思维389

二、区别思考390

三、把握全局391

四、重视异见392

五、注意非理性因素396

第四节　科学决策程序400

一、发现问题401

二、确定目标402

三、价值准则402

四、拟制方案403

六、方案选优404

五、分析评估404

七、试验实证405

八、普遍实施407

第五节　应急决策407

一、应急决策的决策要求408

二、应急决策的对策410

第六节　追踪决策与决策修正413

一、回溯分析414

二、非零起点415

三、双重优化416

四、心理效应417

一、自知之明418

第七节　决策者应具备的基本素质418

二、创新精神419

三、决断魄力421

四、忧患意识422

五、宽容精神423

第八节　决策与咨询427

一、咨询研究的特征427

二、咨询活动的由来与发展429

三、正确处理咨询专家与决策者的关系449

后记455