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第1章 导论1

1．1 变革时代的企业及其战略管理2

1．1．1 战略创新与管理创新2

1．1．2 企业经营变革中的战略管理10

1．2 基于东西方管理文化的战略管理15

1．2．1 管理文化15

1．2．2 东西方管理文化激荡中的战略创新21

1．2．3 战略管理的管理文化根基研究26

1．3 战略的管理文化分析29

1．3．1 战略的管理文化特质29

1．3．2 战略的历史研究与实证研究30

第2章 战略知识32

2．1 战略知识的探索33

2．1．1 作为管理知识的战略33

2．1．2 关于战略的知识36

2．1．3 战略知识的文化前提44

2．2 西方战略管理理论的发展46

2．2．1 企业战略实践发展与基本学科方式的构建46

2．2．2 战略丛林与多学科探索50

2．2．3 战略变革与创新53

2．3 东方战略思想的传统57

2．3．1 知行合一的中国传统战略思想58

2．3．2 中国传统战略思想一般演变61

3．1 西方战略管理理论的原型分析64

第3章 西方战略理论的管理特质分析64

3．1．1 古典战略管理理论65

3．1．2 定位理论68

3．1．3 学习理论71

3．1．4 核心能力思想74

3．2 西方战略管理理论的管理特质77

3．2．1 古典战略理论的管理特质辨析77

3．2．2 学习理论的管理特质辨识81

3．2．3 企业战略概念的管理特质辨识82

3．3．1 波特学说材料的选择与特质分析过程87

3．3 波特定位理论的管理特质辩析87

3．3．2 定位理论的管理特质辨识88

3．4 核心能力思想的管理特质95

3．4．1 管理文化视角的核心能力95

3．4．2 核心能力思想的管理特质分析99

3．4．3 核心能力思想对东西方管理文化的吸收103

3．5 西方管理文化视角中的战略理论106

3．5．1 战略管理特质所体现的西方古典管理思想106

3．5．2 西方管理发展对战略管理特质的影响107

3．5．3 波特定位理论对西方古典管理思想的继承和发展109

4．1．1 中国传统战略思想问题111

4．1 中国传统战略思想的总体分析111

第4章 中国传统战略思想111

4．1．2 长治久安的基本治国方略及其谋略化倾向117

4．1．3 战争与分裂时期的战略思想124

4．2 中国古代军事战略思想的管理特质126

4．2．1 历史变迁中的中国古代军事战略思想126

4．2．2 管理文化视角中的先秦军事战略思想130

4．2．3 中国古代军事战略思想的基本管理特质137

4．3 《孙子兵法》战略思想管理特质辨析141

4．3．1 《孙子兵法》战略思想概述141

4．3．2 《孙子兵法》战略思想中的管理特质145

4．3．3《孙子兵法》战略思想管理特质的结构148

第5章 东西方战略思想在当代中国的运用149

5．1 西方战略管理理论的学习与适用149

5．1．1 中国改革开放与企业竞争环境149

5．1．2 中国企业战略管理学习与实践的主要特征157

5．1．3 西方战略理论适用性分析159

5．2 东方传统战略思想在当代中国的实用163

5．2．1 中国企业中的东方战略思想传统163

5．2．2 东方战略思想的海外影响与发展166

5．2．3 东方战略思想实用性分析170

5．3 海外企业对东西方战略思想的运用与创新172

5．3．1 日本企业的管理创新与战略创新173

5．3．2 东亚“四小龙”崛起中的管理思想创新178

5．3．3 海外华商的管理实践182

第6章 在华跨国公司及国有企业战略管理的若干实证研究187

6．1 在华跨国公司战略环境要素实证研究187

6．1．1 在华跨国公司战略环境要素实证调查过程188

6．1．2 在华跨国公司战略环境因素及其管理文化分析198

6．2 中国企业中东西方战略要素的实证调查分析211

6．2．1 实证调查设计与过程211

6．2．2 战略要素的分析214

第7章 企业面临战略创新228

7．1 探索东西方战略思想的特质架构228

7．1．1 西方战略管理特质架构229

7．1．2 中国传统战略思想特质架构233

7．2 新战略思想的谐协创新235

7．2．1 管理文化激荡中的新战略观谐协235

7．2．2 以企业战略实践为主体的战略谐协创新237

7．3 谐协创新中的战略管理发展238

7．3．1 中国企业战略管理发展面临的基本态势239

7．3．2 对中国企业战略谐协创新与战略管理发展的基本态度240

7．4 战略管理创新的展望242

7．4．1 基本观点与结论242

7．4．2 展望及进一步的研究245

主要参考文献248