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第1章 导论1

1.1 问题的提出1

1.2 研究对象的界定4

1.3 研究的意义11

1.4 研究方法15

1.4.1 研究的内容15

1.4.2 研究的技术路线16

第2章 文献回顾及评述18

2.1 对家族企业研究的回顾18

2.1.1 国外学者对家族企业的研究18

2.1.2 国内学者对家族企业的研究21

2.2 家族企业可持续发展及绩效研究的重要模型24

2.2.1 家族及企业交叠模型26

2.2.2 家族企业绩效整合系统模型27

2.2.3 家族企业可持续性模型29

2.2.4 家族利益与企业利益两维指标模型30

2.3 对影响家族企业绩效因素的研究31

2.4 对过去研究的评述34

第3章 绩效动力的提出及模型的建立37

3.1 研究构思37

3.2 研究假设的提出39

3.2.1 家族企业可持续发展与经营绩效和家族绩效的关系39

3.2.2 可持续发展理论要求家族企业关注社会绩效及生态绩效42

3.3 以共生理论对四个维度绩效关系的解释50

3.4 模型建立52

第4章 实证研究方法与设计54

4.1 实证研究方法54

4.2 变量设计55

4.2.1 操作变量设计55

4.2.2 量表形成及预测试71

4.3 量表预检验72

4.3.1 小样本数据收集72

4.3.2 量表的效度检验74

4.3.3 量表的信度检验82

4.3.4 量表的修改定稿87

第5章 实证研究的数据分析88

5.1 数据质量分析88

5.1.1 样本描述88

5.1.2 数据的可靠性分析90

5.1.3 单变项常态性检验91

5.2 模型检验93

5.2.1 模型的效度检验93

5.2.2 模型的信度检验100

5.3 模型的效应分析103

5.4 对研究假设的检验106

第6章 可持续发展家族企业的绩效评价指标体系112

6.1 一级指标的确定112

6.1.1 指标结构112

6.1.2 指标权重113

6.2 二级指标的确定114

6.2.1 家族绩效的二级指标114

6.2.2 经营绩效的二级指标116

6.2.3 社会绩效的二级指标118

6.2.4 生态绩效的二级指标119

6.3 总指标体系形成121

6.4 指标体系的应用案例123

附录1125

附录2128

参考文献134