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第一篇 现代企业管理基础1

第一章 企业及其组织形式1

第一节 企业的概念与特征1

第二节 企业的类型4

第三节 企业的组织结构8

第二章 现代企业制度23

第一节 企业制度26

第二节 现代企业产权制度29

第三节 现代企业治理制度32

第三章 管理与管理者38

第一节 管理39

第二节 管理者49

第四章 管理的产生与发展63

第一节 早期的管理思想64

第二节 古典管理理论66

第三节 行为科学理论71

第四节 现代管理理论74

第五节 管理的新趋势76

第二篇 现代企业经营管理81

第五章企业经营研究81

第一节 环境研究的意义82

第二节 外部环境研究83

第三节 市场调研90

第四节 市场预测96

第五节 企业经营战略的选择105

第六章 企业经营决策与计划管理118

第一节 决策的含义与过程119

第二节 企业经营决策方法122

第三节 企业计划131

第七章 市场营销148

第一节 市场营销概述149

第二节 市场分析150

第三节 市场营销组合策略156

第八章 企业财务管理174

第一节 企业财务管理概述174

第二节 筹资管理177

第三节 资金运用管理181

第四节 成本和利润管理183

第五节 财务分析与评价186

第三篇 现代企业生产管理194

第九章 企业生产管理194

第一节 生产管理概述195

第二节 生产计划与作业计划197

第三节 企业生产过程组织204

第四节 网络计划技术210

第五节 现代企业生产管理的新发展214

第十章 质量管理221

第一节 质量管理概述222

第二节 企业质量标准225

第三节 质量保证体系和质量成本控制227

第四节 质量分析方法234

第十一章 新产品开发与技术进步244

第一节 新产品开发244

第二节 技术进步252

第三节 价值工程254

第十二章 企业物资与设备管理263

第一节 企业物质资源管理概述263

第二节 物资管理265

第三节 企业库存管理269

第四节 设备管理275

第四篇 现代企业综合管理287

第十三章 人力资源开发与管理287

第一节 人力资源管理的内涵288

第二节 知识经济时代的人力资源管理290

第三节 人力资源管理的基本原理293

第四节 人力资源管理的基本流程295

第五节 人力资源管理中的沟通与激励312

第十四章 现代企业文化建设320

第一节 企业文化的概念和内容320

第二节 不同国家的企业文化模式与管理特点326

第三节 企业文化建设的原则与途径328

第四节 企业形象与企业文化331

参考文献342