你不知道的职场微心理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

你不知道的职场微心理PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 就是要脱颖而出——求职面试心理学1

“性格在左，职业在右”＝难成功2

最初的路，你选对了吗4

你知道用人单位喜欢什么样的人吗6

新衣服、新发型对找新工作没好处8

没信心，那你还是别找工作了10

给自己制一张“心理名片”12

心理换位，模拟面试14

别让人比下来，想办法比上去16

仅仅临阵磨枪是远远不够的18

微不足道的行为影响面试结果20

新入职员工巧用“阿伦森效应”22

以“蘑菇心理”安度“蘑菇期”24

深入角色，并且爱上他26

第2章 遭遇地位比你高的人——与上司相处的心理学29

“新官上任三把火”的心理原因30

挑剔的领导，是一座很好的“学校”32

领导眼神流溢出的秘密34

忠诚心理比聪明才智更重要36

别碰触老板的心理底线38

解密“黑色情绪”，营造和谐关系40

你有“老板恐惧症”吗42

第3章 上班那点儿心思——员工上班心理学45

频繁跳槽到底为什么46

“后排心态”说明了什么问题48

总觉得工作时间过得慢是什么原因50

“怀才不遇”背后的心理秘密52

你为何总处在紧张状态中54

总会本能地推卸责任56

与领导同乘电梯有心理负担58

遭遇职场“冷暴力”该怎么办60

“职业倦怠”怎么办62

你正在被“星期一综合征”折磨吗64

远离办公室里的“心理饱和”66

为何会有工作狂或半途而废者68

为什么很多人总在最后通牒中完成任务70

第4章 不奋斗不成功——员工任职心理学73

自动自发使人变得杰出74

抱怨也有积极作用吗76

突破思维定势，以提高发展78

制订计划会提高工作效率80

揣摩领导意图，切忌错误投射82

选择你所爱的，爱你所选择的84

跨越挫折心河，才能超越自我86

职场人要尽力避免“从众心理”88

用酸葡萄心理安慰自己90

职场奋斗莫有冷漠心理92

不要触动工作中的“多米诺骨牌”94

危机缺位后的安乐死96

第5章 领导那些微手段——管人用人心理学99

男女搭配，干活不累100

身教甚于言教102

无论好坏都要及时给予反馈104

不当行为容易引起下属逆反106

让下属感到“南风”的温暖108

精神激励比物质激励更重要110

戴“高帽”是一项有效的激励机制112

留给员工表达的机会114

创造公平的工作氛围116

员工因何抵制企业的变革118

为何人多反倒力量小120

在最薄弱的环节下工夫122

不可同时设置两个标准124

激发员工的参与意识126

给员工积极的心理暗示128

增加员工的“心理收入”130

别让“晕轮效应”模糊了你的判断132

管理员工中的“仙人掌”134

让目标发挥“灯塔”的效用136

“鲶鱼效应”给企业注入活力138

别拿“热炉法则”不当回事140

第6章 小心被孤立——办公室交际心理学143

像刺猬一样保持适中的距离144

“谦虚”更容易让你融入集体146

万言万当，不如一默148

保密的能力让你更具吸引力150

嫉妒心理害人害己152

让害羞心理成为过去时154

增加你在同事、领导面前的“出镜率”156

悦纳建议也有心理基础158

我＋我们＝完整的我160

赢得尊重，也要尊重别人162

不做转移坏情绪的始作俑者164

为何不能做职场“好好先生”166

“人气王”的心理学成因168

感恩之心会给你带来什么好处呢170

“自我暴露”能帮你获得好人缘吗172

你的自我防卫心理“过度”了吗174

拒绝完美，犯点小错更可爱176

第7章 人人都想证明自己——职场晋升心理学179

升职仅仅是为了加薪吗180

你为何想成功却又怕成功182

晋升与想象中一样美好吗184

缘何会“薪”口难开186

女性加薪为何难上加难188

正视错误的人将得到错误以外的东西190

情商比智商更有助于让你晋升192

利用“登门槛效应”可达到加薪的目的194

第8章 职场其实没有秘密——趣味职场心理学197

职业与着装色彩的搭配198

你可以识破职场谎言200

办公桌会显示职场人的个性特点202

名片中的性格、心理秘密204

“吃相”有可能暴露你的工作态度206

着装风格背后的个性心理208

走姿显现出的男性内心世界210

影响女性创业的心理绊脚石212

职业压力的梦境体现（一）214

职业压力的梦境体现（二）216

微动作中隐藏的奥秘218