图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

宗蕴璋主编著
出版社：北京：中国电力出版社
ISBN：9787508397894
出版时间：2010
标注页数：276页
文件大小：20MB
文件页数：289页
主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材

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图书目录

导入篇1

第一章总论1

第一节人力资源管理的重要性1

第二节人力资源管理的内容4

第三节人力资源管理的发展趋势12

第四节我国人力资源管理面临的挑战15

小结17

习题18

第二章职业道德与职业技能21

第一节职业道德21

第二节职业技能24

第三节职业道德、技能与人力资源管理26

小结34

习题35

第三章人力资源战略与规划38

第一节人力资源战略38

第二节人力资源规划41

第三节人力资源供求预测与平衡46

小结50

习题51

选人篇53

第四章工作分析53

第一节工作分析概述53

第二节工作分析的程序和方法56

第三节工作说明书64

小结67

习题68

第五章员工招聘70

第一节员工招聘概述71

第二节员工招聘的程序75

第三节员工招聘的主要方法82

第四节招聘测试85

小结90

习题91

用人篇94

第六章员工使用94

第一节员工使用概述95

第二节员工调整99

第三节员工流动108

小结114

习题115

第七章绩效考评117

第一节绩效考评概述117

第二节绩效考评要素体系和标准121

第三节绩效考评的方法126

小结133

习题134

育人篇137

第八章员工培训137

第一节员工培训概述137

第二节员工培训的操作142

第三节员工培训应注意的问题150

小结156

习题157

第九章职业生涯管理159

第一节职业生涯概述159

第二节员工职业生涯选择165

第三节职业生涯规划、发展和管理169

小结178

习题179

留人篇181

第十章薪酬管理181

第一节员工薪酬体系的内容181

第二节影响薪酬水平的因素183

第三节工资、津贴与奖金189

第四节福利196

小结199

习题200

第十一章员工激励202

第一节员工激励的特点和机制202

第二节员工激励的实践219

小结225

习题226

综合篇228

第十二章劳动关系管理228

第一节劳动关系228

第二节劳动合同与集体合同230

第三节劳动争议与处理238

第四节员工的职业安全与健康241

小结248

习题248

第十三章国际人力资源管理251

第一节国际人力资源管理的现状251

第二节国际人力资源管理的发展趋势266

小结271

习题272

参考文献274

教学建议275