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一、就业指导概述1

（一）就业1

绪论1

（二）就业指导的涵义3

（三）就业指导的原则4

（四）就业指导的历史及现状5

二、就业指导体系7

（一）就业指导组织体系8

（二）就业指导内容体系9

三、就业指导的意义14

（一）有利于职校生的成长、就业与成才15

（二）有利于职业教育体制的深化改革16

（三）有利于人才资源的合理配置17

（四）有利于国家人事制度的改革和社会的稳定17

一、树立市场观念，变被动为主动19

第一章 择业19

第一节 增强择业意识，更新择业观念19

二、树立客观正确的择业观念20

三、克服择业误区23

第二节 职校生择业心理与决策24

一、择业心理趋向24

二、择业的自我决策28

第三节 职业生涯设计35

一、职业生涯设计概述35

二、知己知彼，做好职业生涯设计42

第四节 职校生成功择业实战自测44

一、择业早准备44

二、择业中应学会适应45

三、择业应自信47

四、择业的步骤49

五、择业误区53

第二章 求职56

第一节 求职准备56

一、求职信息56

二、求职（自荐）信57

三、个人简历58

四、职校《毕业生就业推荐表》62

五、各种证书62

六、推荐信62

七、求职材料的整理包装63

第二节 求职礼仪66

一、礼貌用语66

二、服饰礼仪69

三、举止礼仪71

四、仪容74

五、握手礼76

六、致意77

七、名片的递送与接收78

八、称呼80

九、介绍81

十、交谈的礼仪与技巧83

十一、表情86

十二、聆听艺术88

十三、礼仪修养90

第三节 求职的方法与途径92

一、电话求职92

二、书信求职92

三、网上求职96

四、参加人才招聘会96

第四节 求职技巧97

一、如何写出“抓人”的求职（自荐）材料97

五、其他方式97

二、我能做什么99

三、我想做什么100

四、察其所需，投其所好100

五、大胆推销自己101

六、弥补年轻无工作经历的“弱项”102

七、永不说谎102

八、笔试的技巧103

九、谨防各种“骗局”104

第三章 应聘108

第一节 应聘准备108

一、知识准备108

二、心理准备108

三、体力准备109

四、物质准备109

第二节 应聘形式110

五、资源准备110

一、笔试111

二、面试111

三，实际操演156

第四章 就业157

第一节 就业前的准备157

第二节 毕业生就业途径160

一、升学161

二、通过学校就业161

三、毕业生“供需见面、双向选择”会162

四、就业市场162

五、灵活就业163

六、自主创业163

第三节 毕业生就业程序163

一、职校就业主管部门的工作程序163

二、毕业生的就业程序164

一、报到需要的材料167

二、报到前后的注意事项167

第四节 报到167

三、报到上班应注意的事项169

四、适应新环境，过好试用期172

第五节 就业权益保护173

一、毕业生的权利174

二、毕业生的义务175

三、毕业生合法就业权益的保护176

第五章 创业180

第一节 创业概述180

一、创业概念180

二、创业的发展历程181

一、创业意识183

二、创业心理品质183

第二节 创业基本素质183

三、创业社会知识184

四、创业能力185

第三节 创业形式187

一、自主创业型187

二、合作（合伙、合股）创业型188

三、家族式创业188

四、知识创业188

第四节 自主创业的条件190

一、自主创业的个人条件190

二、有效筹借资金是自主创业的前提195

三、优势互补的团队是创业的基础195

四、广泛有效的社会关系是自主创业的保障196

附录一 中华人民共和国劳动法197

附录二 中华人民共和国企业劳动争议处理条例212

参考文献219