图书介绍

深度管理 突破管理困境的25条黄金法则2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

深度管理 突破管理困境的25条黄金法则
  • （美）大卫·戴伊（David Dye），（美）卡琳·赫特（Karin Hurt）著；苏健译 著
  • 出版社： 北京：中国友谊出版公司
  • ISBN：9787505743816
  • 出版时间：2018
  • 标注页数：247页
  • 文件大小：21MB
  • 文件页数：256页
  • 主题词：管理学－研究

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图书目录

第一部分 深度管理2

第1章 为什么要专注输赢2

第2章 管理者的4种类型7

第3章 4步让数据变成生产力27

第二部分 用合适的人，实现更重要的结果38

第4章 4步打造实现持久收益的健康关系38

第5章 推动成果的会议公式45

第6章 完美决策的两项关键54

第7章 I-N-S-P-I-R-E：让员工主动向自己问责60

第8章 6步自检：用更少时间，解决更多问题69

第9章 让团队真正对工作上心：指派任务前的3步自检79

第10章 先做你的MIT：“需求无限，而我有限”87

第11章 5步，体面地解雇员工95

第三部分 激发团队获胜动力104

第12章 3种策略，帮你的员工激发自己的潜力104

第13章 MBWA（走动式管理）：构建团队信任的秘密武器114

第14章 3步打造解决问题的忠诚团队125

第15章 大局观：翻倍你的团队生产力138

第16章 10步自检，改造不听话的团队146

第17章 回答正确的问题，让员工为自己的行为负责159

第18章 打造合理的职场环境：5步避开幽默陷阱169

第19章 利用F-A-S-T模型快速实现成果179

第20章 只有有效的鼓励，才能维持团队的精力和动力191

第21章 真实：公信力和影响力的根本203

第四部分 把握时机，乘胜追击216

第22章 D-A-R-N法：出问题时的向上管理216

第23章 团队脚步太慢怎么办？警惕6种团队危机225

第24章 在低谷时逆转取胜的10点提示233

第25章 潇洒取胜：4步回顾自己的获胜路径243

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